公务员辞职不干有什么影响

你能保证下次不会有“大神”出现在你喜欢的位置上吗？在诸多不确定因素中，稳定是主要因素。当然，如果你有绝对实力，也可以试试。但前提是有认真的理由。这样下次考试就可以不受这个限制了。如果你真的觉得不合适，也可以不“辞职”。可以先踏踏实实的工作，等服务期(或者试用期过后)再选择参加选拔考试，这样可以合法合规的跳槽到其他部门，不用担心。

根据公务员Law公务员“未完成国家规定的最低服务年限的”第八十一条规定，不得辞去公职。根据相关规定，公务员最低使用年限为五年。因此公务员在试用期内不一定可以提出辞职，但是新入职公务员在试用期内可以向公司申请放弃入职。根据公务员 Law 公务员自录用之日起5年内不允许辞职如有必要辞职支付赔偿金。当然可以。只要没有要求的工龄都可以辞职，但是以后要影响报考。

但参照国法公务员的规定，也有一些不得辞去公职的情形: (一)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者在国家规定的解密期限前离开上述岗位的；(二)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(三)正在接受审计或者纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(四)法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。否则，领导可能会以各种理由拒绝批准。

还可以。公务员也是职业。作为一个职业，从业者自然可以辞职。公考毕业，有五年服务期。服务期间，不能调动工作。原则上要在岗位上干满五年，才能调动。在此期间不能辞职参加公选、选拔考试等。部分在职考生公务员可参加选拔考试，明确规定未满服务期者无资格参加考试。虽然旅游国家没有明文规定，但是他们也是不允许的。

1.公务员-2/流程1、公务员向任免机关提出书面申请并填写公务员辞职申请表；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的批复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员辞去公职的用人单位和申请人公务员，并将辞去公职的批复送同级主管部门公务员备案。

事业编辑辞职结果会是你被除名，不能再参加考试公务员，未经批准离开事业单位。都是无故旷工，可以把你除名。如果双方对解除聘用合同另有约定，违反约定离职，后果是限制你以后报考-将被除名，不能再参加考试公务员，事业单位。员工主动辞职给单位造成损失，单位要求员工赔偿或支付违约金的争议，