公务员辞职不干有什么影响

《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员第八十六条有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；公务员试用期辞职怎么回事影响法律分析:公务员试用期辞职，首先它已经不再有公务员。公务员如果在最低服务期内离职会怎么样影响？公务员是-2不干是公务员试用期后是-2不干。

公务员辞退的后果与公务员 辞职类似，辞退的法律后果主要包括三个方面:工作关系的消失；治疗后辞职；重新进入公务员系统的条件。(1)工作关系的消失。公务员被辞退后，不再负有履行国家公务的责任，也不享有公务员的权利，也不必履行公务员的义务，因此其与国家行政机关的法律关系消失，不再具有公务员的身份。(2)辞退后的处理。

这是保障失业期间生活的必要措施。(3)重入条件公务员系统。公务员被辞退后，可以从事新的职业，形成新的工作关系。若想重新加入公务员团队，必须参加招聘考试或按公务员聘用规定或调动规定履行调动手续，通过者方可再次成为公务员团队。公务员辞退条件公务员辞退国家是一项严肃的工作，必须有一个明确、严格、科学的定义。

公务员不满五年辞职未获批准。根据公务员Law公务员“未完成国家规定的最低服务年限的人员”第八十一条规定，不得辞去公职。公务员最低服务期限一般为五年，具有法律约束力。如果想在服务期满前离职，只有两种方式:辞退和开除。公务员最短年限一般为五年，很多职位在报考时也有标注。最低工作年限不少于五年。如果说离职有什么办法，那只有两个办法:辞退和开除。

公务员入职时会明确告诉你有多少年的实习期，实习期内不允许离职。以基层单位公务员为例，会明确告知有25年服务期(或实习期)。虽然不能离职，但是可以提交申请放弃就业，提交申请后等待指示。但是这个申请一旦提交，就很难考公务员或者院校。因为你的档案里会有个人提交的申请和相关材料。如果以后想再考公务员的话，这些资料会是一个重要的参考，所以如果没什么大问题就不要辞职。