公务员为什么要复检

服务员的体检复查，确切的说是进一步的检查，就是第一次体检的时候一些小指标有问题，然后我带你去确认。一般问题不大。如果有严重问题，我会直接通知你不合格。复检，主要是考生自己提出来的。接到用人单位体检不合格的通知后，我会将他们向上级部门提出。也就是说，这次进一步考察没有通过的，再有一次自己提出复检的机会。

两者有一些区别。复检，确切的说是进一步检查，就是第一次体检的时候一些小指标有问题，然后我带你去确认。一般问题不大。如果有严重问题，我会直接通知你不合格。而复检主要是考生自己提出来的。接到用人单位体检不合格通知后，自行向上级部门申请复检。简单来说，就是赞助商的区别。扩展资料公务员，全称National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。

公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员》的规定，国务院因岗位特殊需要单独管理的，可以增设其他岗位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，我国共有人-1人。

对于按照公务员就业体检通用标准(试行)进行的体检，允许用人单位和考生对体检结论有疑问的，可向复检提出。复检请求应当在收到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。公务员规定指标完不成才会要求体检复检问体检机构哪里不合格，你要想办法赶紧补救。回去说，公务员体检有一些不合格的信息，或者身体某个部位有问题，会打电话给你复检。

最后，还需要复检之后，如果确定体检不合格，则不予录取。复检，主要是考生自己提出的。接到用人单位体检不合格的通知后，向上级部门申请复检。对于按“公务员就业体检通用标准(试行)”进行的体检，允许用人单位和考生在对体检结论有疑问时，向复检提出。复检请求应当在收到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对于按照公务员就业体检通用标准(试行)进行的体检，允许用人单位和考生对体检结论有疑问的，可向复检提出。复检请求应当在收到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如果对视力、听力、血压、心率等项目有疑问，可以当场复习，得出结论后不要再做这些项目。不按照-1复检就业体检特殊标准(试行)进行体检。

根据国家颁布的公务员就业体检通用标准(试行)公务员考试体检二十一项，只要有一项不合格，就要复检。这21项体检内容如下:第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格，第二条血压在以下范围内，为合格:收缩压90 mmHg-140 mmHg(12.00-18.66 kPa)；舒张压60毫米汞柱-90毫米汞柱(8.00-12.00千帕)。