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1,镇政府有多少公务员

按照编制来看也就20个,因为乡镇政府工作人员还有事业编制以及公益岗。所以实际上公务员没多少,一般情况下正科级3人(书记,镇长,人大主席,也可能有主任科员),副科级(党群副书记,纪检书记,武装部长,组织委员,宣传委员,常务副镇长,农业副镇长,科教文卫副镇长,当然也可能会有副主任科员。),科员3-5个(正科,副科,科员是公务员编制),多的也就7-8个。正常会比这个少。然后是站办所大多是事业编制(农业站,水利站,畜牧站,农经站,文化站,土地所,住建,农保,民政,合管办等)各站办所1-3人。所以一般乡镇工作人员也就40多人。公务员是其中最少编制。

镇政府有多少公务员

2,一个县城有多少公务员编制

人口规模达到六七十万的县已经算得上大县,相应的机构规模一般也会大于普通的中小县,具体到公务员数量保底在1500人以上,如果算上参公人员、事业编以及工勤人员等吃财政饭的在编公职人员,人数至少在6000以上。公务员是指使用行政编制的机关工作人员,参公事业编虽然执行公务员法,待遇和公务员无异,严格来说还是事业编,不属于公务员序列。因此按照2020年3月印发的《公务员范围规定》,计算县城公务员数量主要统计以下八类单位中在职在编人员,不包括工勤人员:一、新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:1、思想政治素质较差的;2、无法正常履行职责,完成本职工作的;3、工作责任心或工作作风较差的;4、道德品行较差,存在不廉洁问题的。二、新录用公务员有下列情形之一的,应当取消录用:1、不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;4、应当给予降级以上处分的;5、受到刑事处罚或者劳动教养的;6、有公务员法规定的应予以辞退情形的;7、法律、法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

一个县城有多少公务员编制

3,乡镇在编人员有多少

职工这个概念太大,泛指在镇政府上班的所有人员。这其中包括在编在岗的公务员,也包括事业编制人员,还有各种非编人员比如控制数人员、合同工、临聘人员、公益岗位人员、劳务派遣人员等等,杂七杂八的身份应有尽有,因此镇政府职工是不是有编制,在没有明确具体是谁之前还真不好说。笼统的回答,只能说有的有编制,有的没有。 正常情况,一个普通乡镇在职在编人员一般是100到300人之间,部分体量太小的乡镇不排除有几十人的规模,但绝大多数乡镇各种人员加起来总数百分之百会超过100人,部分大乡镇、特大乡镇甚至有两三百号人之多。 这些人员中,拥有公务员编制的一般在20-30人左右(大乡镇例外),且主要是领导,比如书记、乡镇长、副书记、党委委员、副乡镇长、人大主席等,都是科级领导,其余都是具体做事的科员(股长)。公务员比例在整个乡镇职工队伍中一般在30%上下。 乡镇干活的主力军主要是事业编,比如各类服务中心、站所的工作人员,包括冲锋陷阵的执法力量——乡镇综合执法大队的在职在编人员,几乎清一色都是事业编。他们或被借调到乡镇机关协助工作,或立足本职岗位履职尽责,什么风貌改造、移风易俗、脱贫攻坚、拆迁建设、驻村入户、乡村振兴等等,哪里有迎检调研,哪里有攻坚克难,几乎都有事业编的身影。毫不夸张地说,乡镇事业编几乎承担了乡镇70%以上的工作任务,没有事业编的存在,乡镇想正常运转都很难。具体到数字,事业编在乡镇职工中大约可以占到50-60%的比例。 除了公务员和事业编,其余都是聘用制人员,即合同工或临聘人员。他们中有的是长期工,比如一些长期在服务窗口的工作人员,很多就是属于聘了再聘已经转无固定期限的合同工;有的是公益岗位人员,比如清洁人员、门卫等,主要以聘用“4050”人员为主。;有的是劳务派遣人员,集中在窗口单位,比如便民服务中心。这部分人员比例一般在10%以内,严格控制在政策要求的红线之内,不过部分乡镇出于工作需要也会突破这个底线多聘用临时人员,比例最多或可增加到百分之二三十。

乡镇在编人员有多少


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