为什么县城公务员都不,小县城的人为什么那么喜欢公务员

县级市公务员比较好考。但也要看考什么岗位，岗位要求。如果要求很苛刻，而你刚好符合，应该很容易进去。如果不限三，即使是乡镇，也不容易。县公务员属于基层，乡公务员与县城关系密切，也是-1 公务员的分机。都是一线基层，工作量大但人少。每年乡镇公务员。另外，垂直机构设在县城的部门，每年县城招的人比较多，而且因为在基层工作，所以报考的人相对较少，竞争力也比较少。

笔试由人事部门组织，科目包括行政能力测试、申论和综合知识。行政能力测试主要测试机关工作人员必须具备的感知速度和准确性、言语理解和运用、数量关系、判断推理、数据分析等五项能力。主要检测机构工作人员的综合分析和文字表达能力；综合知识主要测试事业单位工作人员应具备的知识，涉及时事政治、中国“近代史知识、自然科学知识、国家知识公务员制度”四个方面。

县城虽然落后，但是物价不一定高多少，放松的地方也不是没有知识就找不到的。首先，不要用有色眼睛看县城而且省会城市人口多，社会复杂，当然机会更多。-因为县城的几率几乎都在一个网络里，如果你进不去那个网络，那么几本书就只能游走在边缘。所以，如果你打算生活顺利的话，最好县城吧，多交几个朋友，多接触几个以前的同学，有一个自己的圈子你就会感受到生活。

不如自己选择一种想要的生活方式，而不是因为一时的感觉选择一条以后会后悔的路。在小城市公务员的认可度还是很高的。比如我们家，和亲戚聊天给我的感觉是，以前的工作在他们眼里不是工作，只是体制内的正式工作，O (╯□╰) O，另外相亲基本都会在体制内消化，虽然我还是单身。2.性价比。

体制内男女比例失调其实是因为体型小县城体制内男性太少，比如老师。环顾四周，大部分都是年轻女性和中年老爷爷，很少有刚刚年轻的男性。那他们都去哪了？当然是留在大城市旅游。能够留在大城市的男人，一般都不愿意回小县城过平静的生活。体制内男同胞太少，女性找到男朋友的概率大大降低。这就像一个女生比例很大的学校，很多女生都是单身，一个性别均衡的学校，女生一般都是有对象的。

只有身边的人才能唤起人们心中的爱，而女性在身边异性较少的情况下，要找到另一半并不容易。有很多女生有错误的爱情观，他们有体面的工资和充足的闲暇时间来教育下一代。他们很清楚自己的优势，所以他们很容易在寻找伴侣方面有很高的期望，他们认为找伴侣一定要找比自己工资高的，最好是体制内的。如上所述，体制内的男青年很少，更别说高素质的男青年了。