公务员白事可以请假多少天

3.病假在两个月以内的(不含公休)，照常支付原工资。工作两个月以上不满六个月的，从第三个月起按以下标准支付病假工资:工作10年以下的，按日支付基本工资的90%；11年及以上者，原工资照常发放。工作6个月以上的，从第7个月起按以下标准支付病假工资:工作10年及以下的，按日支付基本工资的70%；11年和20年，80%；21岁及以上，90%。

如果员工家属去世，公司应该给他1-3天的丧假。如果员工的老家和工作地不在一个地方，来回路程较远，假期可以适当延长。丧假的具体天数可以由本单位领导根据职工实际情况决定。1.法律规定的一般丧假是多少天？员工的丧假一般是一至三天。职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可根据具体情况经单位行政领导批准。

丧假是指因丧事而休的假，一般是在员工直系亲属死亡的情况下，由用人单位给予的；其中，直系亲属是指与自己有血缘或婚姻关系的人。【法律依据】国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和旅游假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)经单位行政领导批准，酌情给予一至三天婚丧假。员工结婚时不在一个地方工作；外地员工直系亲属去世，需要自己去外地安排葬礼。

公务员请假规定每个岗位有不同的规定，但他们的规定是一样的:任何请假超过10天的，都要经过主任办公会批准。具体是普通员工三天以内由分管副主任批准请假 3，三天以上由主任批准；负责人请假 2天由分管副主任批准，两天以上由主任批准；副主任请假 3天由主任批准，三天以上按程序报上级批准；主任请假 3三天内党组批准，三天以上上报上级批准。

由此也可以看出公务员 请假还是挺复杂的，要办手续。所以，我建议你能少请假就少请假。而且规定全年连续事假超过30天(法定节假日除外，住院按病假规定执行)的，纳入工作目标考核。所以少问是明智的选择。当然也有可能是请假，但是请假对于每个岗位的规定是不一样的。这个你自己知道比较方便。

法律分析:基本假期20天，特殊情况下可以请假60天。1.除国家已明确规定的各类公休日和节假日外，工作人员因特殊情况必须离岗的，可以休事假。2.事假应由本人提前申请，按员工管理权限审批，主管领导签字，报人事部门备案。法律依据:公务员 Law 公务员第十五条享有下列权利: (一)取得履行职责应当具备的工作条件；(二)非因法定事由或者非经法定程序，不得被辞退、降职、开除或者处分；(三)领取工资和享受福利、保险待遇；(4)参加培训；(五)对机关和领导的工作提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利。