公务员创新考勤制度是什么

公务员为什么不打卡考勤？公务员为什么公司不用指纹打卡并且严格考勤 制度？三。落实-0 制度并建立完善休假制度，1.考勤对公务员意义不大，在体制内工作和在一般企业工作差别很大，对于公务员，考勤其实意义不大。1.考勤对公务员意义不大，在体制内工作和在一般企业工作差别很大，对于公务员，考勤其实意义不大。

Company的考勤Management制度可能都不一样，所以要区分不同的公司。比如蚌埠的事业单位不同区县乡镇都不一样，找了几个做参考，希望采纳。王庄镇机关事业单位工作人员考勤措施第一章总则第一条为规范机关事业单位工作人员管理，加强对机关事业单位工作人员作风的监督，建设精干高效的机关事业单位工作人员队伍，提高工作效率，根据有关规定，制定本办法。

第三条考勤措施坚持党管干部原则，坚持落实科学发展观，坚持以人为本要求。第四条城镇机关事业单位工作人员的考勤包括周一、周四点名、每日签到、夜间值班、会议考勤、在岗监督和特殊情况下随机考勤。城镇机关事业单位工作人员第五条考勤按月公开。第二章点名签到第六条镇政府每周一、四上午8: 00对镇机关事业单位工作人员进行点名，加班另行通知的周二、三、五进行签到。

1。考勤是公务员意义不大。在体制内工作和在一般企业工作差别很大。对于公务员，考勤其实意义不大。因为公务员的工作是以任务的形式分配的，你什么时候下班根本不重要，重要的是完成分配给你的工作。各种资料、计划、表格等。这是自然的“考勤”。说白了，公务员基本就是一个萝卜一个坑。偷懒没有任何意义。如果你今天没有完成你的工作，你明天将不得不工作两天。

在这种情况下，按时打卡完全没有意义。2.人事财权不在我公司公务员未落实考勤还有一个重要原因就是人事任免权和财权不在我公司。一般企业迟到早退，无非就是扣钱，严重的辞退。在体制内没那么容易，扣公务员的工资都不容易，更别说迟到被开除了。所以迟到早退的同志只能以口头批评为主。不仅没有实质性的惩罚，还容易造成办公室内部不和。