公务员十七级八档工资多少

公务员 工资17-7级退休月工资多少公务员工资由四档组成，一档是基本。公务员Grade工资Grade公务员Grade工资等级纳入实施范围的单位中，除地勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与等级相结合制度，公务员 工资各级别和档案代表什么公务员等级工资等级:在纳入实施范围的单位中，除后勤工作人员以外的工作人员执行国家统一的职务和等级。

对应12级到18级，都在这个范围内，所以等级工资不变，只调岗工资。要晋升正科级，必须在县级任副主任或副局长满15年，级别达到17级。比如，办事员8年未晋升，可以享受办事员待遇；科员满12年未晋升的，可享受副科级待遇。职级晋升后，可享受相应职务级别非领导职务的工资待遇，但职务岗位不变。工龄从晋升或正式任职当月起按年计算，满一周年为12个月，也与年度考核挂钩。优秀:缩短6个月，基本胜任:延长1年。

公务员Grade工资Grade:纳入实施范围的单位中，除地勤人员以外的工作人员执行国家统一的岗位与等级相结合制度工资。公务员的等级根据岗位及其德才表现、工作业绩和任职资格确定。公务员同样的岗位，按照国家规定是可以晋升的。公务员除了他的岗位，还有等级。公务员的等级不仅反映了公务员所在岗位的等级、责任和难易程度，还反映了公务员的德才表现、工作业绩和资历等素质条件和工作状况。

职级工资System公务员改革的职级和级别工资金额低于同等学历新就业的公务员试用期后确定的职级和级别工资金额、实行同等学历新就业的公务员分级级别和级别

等级按你的职级计算，档案按你的工龄计算。工资年级分为23个年级。一、二级对应国家级岗位，三、四级对应国家级副职，五、六级对应省级岗位，七、八级对应省级副职，九、十级对应局级岗位，十一、十二级对应局级岗位，十三、十四级对应县级岗位，十五、十六级对应县级副职，十七 18级对应乡镇级岗位，十九、二十级对应