公务员公休补贴多少钱,江苏公务员公休假补贴

年假工资计算方法:1。年假工资=年薪收入÷261(天)×应休年假天数×3。2.享受正常工作期间工资收入的工作人员，年休假工资按照年工资收入÷261(天)×应休年休假天数×2的方法计算。3.政府机关工作人员年薪收入为本人当年12月份基本工资和津贴补贴之和乘以12，加上年底一次性奖金。

5.机关事业单位年薪收入不包括根据住房和用车制度改革补贴直接发放给工作人员的货币。扩展资料:带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，可以享受一定时间的带薪年休假。我国劳动法原则上规定了带薪年休假，但没有规定带薪年休假的休假时间和具体操作办法，而是指定国务院制定相应的具体办法。

公务员系统年平均月工作天数及工资换算方法如下:1。本制度工作时间的计算为365天、104天(休息日)、11天(法定节假日)、250天、季节250天、季节62.5天、12月250天。2.日工资和小时工资的折算根据《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即在折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的11天法定节假日。

每月带薪天数(365天和104天)÷12月21.75天。一.公务员基本工资标准是多少？1.公务员基本工资标准为一名文员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；四千元的水平.....按现任职务、任期和年限。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员的工资水平应与国民经济发展相协调/与社会进步相适应。

1、工时制度公务员除法定节假日外每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节(少数民族也有自己的节日)。2.探亲假制度公务员工作一年以上，且不与配偶同住，不能在公休节假日团聚的，每年给予探亲假一次，假期30天；对于不与父母同住，不能在公休节假日团聚的，原则上未婚者每年可以放假一次，假期20天，已婚者每四年可以放假一次，假期20天。

配偶、未婚人员探望父母的，往返路费由所在单位承担；已婚人员探望父母的往返路费在本人标准工资的30%以内自行办理，超出部分由其所在单位承担。3.年休假制度公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排休假不超过两周。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假实施的具体办法，由各省、自治区、直辖市和各部门制定。

首先，工资不能一概而论。不同地区的基本工资可能会有一些差别，但差别不会太大。一般工资、岗位工资、等级工资、标准工资补贴。本科新生，见习工资3300元左右，加上医疗补助等一些福利，3700元左右，研究生略高，4000元左右。一般来说，公安机关等单位工资较高，偏远地区可能略高。

普通大专文员，本科文员。具体需求看当地情况，不好给出具体信息，一般在30，005，000之间。公积金对于刚起步的公务员，公积金一般在1200元左右。具体算法是:公积金工资总额*12%，实际是工资总额的12%。一般单位和个人各付一半。当然其他福利也差不多，都是基于相应的工资基数。相对于在工厂或企业工作的人来说公务员的基数更高。

法律解析:根据我国相关法律规定，单位确因工作需要不能为职工安排年休假的，经职工本人同意，可以不为职工安排年休假。职工应休的年休假天数，单位应当按照职工日工资的300%支付年休假工资，法律依据:《中华人民共和国国家公祭日放假办法》第一条为统一国家公祭日放假办法，制定本办法。第二条全体公民放假: (一)元旦，放假一天(1月1日)；(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历大年初一)；(4)劳动节，放假一天(5月1日)；(5)端午节，放假一天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。