公务员小产假期是多少天,第二次小产假期多少天

男公务员产假是几天？流产假期多少天？公务员产假怎么休假？法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；公务员分娩假期多长时间法律分析:女公务员产假为98天，其中分娩前15天；难产的增加假期 15天；在多胞胎的情况下，每多生一个婴儿，产假增加15天。

法律解析:事业单位女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假，工资全额发放。女职工流产的医疗费用，已参加生育保险的，按照有关标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位缴纳。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条享受98天产假，其中产前可休15天；

怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。第八条女职工生育津贴在-1/月之间的，由生育保险基金按照上年度职工月平均工资的标准支付。未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金支付。

流产假期多少天？按照统一规定，流产产假为15天或42天。流产假期多少天？劳动部还发布了《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对产假、生育假期待遇和女职工适用范围进行了较为详细的解释:怀孕不满四个月的，根据医务部门意见，给予产假十五至三十天；怀孕四个月以上的，应给予四十二天产假。产假期房，工资照发。

1、工时制度公务员除法定节假日外每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节(少数民族也有自己的节日)。2.探亲假制度公务员工作一年以上且不与配偶同住，公休假日不能团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期30天；对于不与父母同住，公休日不能团聚的，原则上未婚者每年可以请假一次，假期20天，已婚者每四年请假一次，假期20天。