公务员为什么被停职

公职人员停职检查是什么意思？公务员被停职后该怎么办？公务员 停职处理是什么意思公务员 停职表示暂时停止其职务，接受调查或审查。公务员会不会是停职？什么情况下公务员会被辞退？公务员被驱逐出境是什么情况公务员有下列情形之一被辞退的: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的。

1，概念不一样。辞退是指撤销公务员所担任职务的纪律处分方式。被撤销职务的，降级处理。免职是指依法享有任免权的机关依照法律或者制度的规定，免除公职人员所担任的职务。停职指暂时停止其职务，接受调查或审查。2.性质不同。辞退停职是一种惩罚行为；辞退只是指被辞退的人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以这个词会用在公职人员正常的工作调动中；违法违规的公职人员，经常用这个词。因为他们当时不适合原来的岗位，后来要么转岗，要么重新担任原来的岗位，所以“辞退”并不是大多数人认为的“辞退”。

免职的意义:一是有利于克服官僚主义，防止权力腐败；二是完善对国家机关工作人员的监督机制和监督手段；三是推动其他监督工作的开展。罢免的意义，完善罢免制度公务员是加强国家权力的重要保证。公务员是国家意志和行政职能的具体执行者。它拥有国家赋予的一定权力，肩负着管理国家行政事务的重任。国家法律法规政策制定之后，也是要靠他们去执行的。

公务员停职是现实中常见的事情，也有可能因为个人原因或者其他原因导致失误。这时候你就应该暂时停止职务，接受相关部门的调查。具体情况是否严重，要结合调查结果来确认，不能提前确认。停职仅针对现任领导职务，其公职仍保留。开除是指开除公职，也就是不能当领导，甚至不能当普通员工。这就是区别。很多领导都是停职，

这样做的原因是它仍然保留公职。如果直接开除，以后当领导就没希望了。停职巡视是对犯有严重错误，不再适合担任现任职务，或者对抗、阻挠、干扰、破坏对其问题的调查，妨碍案件巡视工作的党员干部采取的组织措施。按照一定的程序，他们暂时停岗。至于停职调查结束后会给予什么处分，我国没有非常具体的规定，一般无非是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。