公务员旷班多少天开除

公务员你可以缺勤多少天开除超过15天开除。可以旷工几天开除？公务员没工作，多久？公务员多久自动下班？法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十八条公务员 Law 公务员有下列情形之一的，应当予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在政府机关工作，不适宜给予开除处分的；公务员员工多久可以被无故辞退？主观法:目前《劳动法》没有规定员工多少天可以被辞退。

旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或一年内超过三十天。公务员没工作，多久？就看单位领导怎么看待这件事了。如果需要一两年的较长时间，可能是自动的。一直都是。否公务员长期不上班，达到一定年限，自动离职。不上班不代表不上班！公务员有时候工作表现很复杂。是出差、借调、请假，还是故意旷工？

根据有关法律规定，对公务员的违纪行为进行处理，对公务员的违纪行为作出处分决定时，应当采取以下程序: (一)调查。纪律处分决定机关决定对公务员的违纪行为进行调查。(2)告知。告知公务员 me调查认定的事实和拟处罚的依据。(3)陈述和申辩。公务员有权进行陈述和申辩。(4)作出处罚决定。处分决定机关认为公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。

处罚决定应以书面形式通知公务员 me。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十八条公务员 Law 公务员有下列情形之一的，应当予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在政府机关工作，不适宜给予开除处分的；