公务员年底考核有什么好处,年底公务员考核个人总结

有什么好处？公务员年终考核的目的是什么？公务员有什么好处公务员好处:1。工作稳定性:公务员不像私企普通员工，国家公职人员只要没犯什么大错误就不会被辞退，也没有现在所谓的中年焦虑，担心自己中年失业，公务员 考核结果有什么影响考核是公务员实际表现的高度概括的评价形式，常规考核的结果作为调整。

-0/职务与职级并行规定第十九条公务员晋升职级所需服务年限考核成绩应在胜任能力水平以上，在此之间的每一年考核成绩应为优秀。如果每一年考核的成绩为基本称职或不确定等级，该年不计入晋升职级的使用年限。连续三年被评为优秀的公务员可以获得一次三等功，对以后的晋职、晋级、任用和考核都有很大的作用，对职位和工资水平都有影响。

有些地区可以提前一年晋升。从理论上讲，这个问题就相关规定而言还是有一定作用的:首先是在公务员-1/Regulations:公务员year考核OK中规定的。晋升上一职级所需的工龄缩短半年。(二)连续三年确定优秀等次的，记三等功；晋升职务等级时，同等条件下优先考虑。

连续三年被评为优秀的，授予三等功；"公务员奖励规定"第十条对在本职工作中做出突出成绩的人员，应当定期给予奖励。其中，确定为优秀的年度-1公务员予以奖励；连续三年被确定为优秀的，授予三等功。授予称号，一般每3至5年进行一次。对在处置突发事件和承担特别重要工作中做出显著成绩的，应当及时给予奖励。奖励的种类和数量根据相关工作的重要性和有效性、参与人员的贡献和数量等因素确定。

公务员奖励规定第十九条公务员 公务员因涉嫌违纪违法正在接受组织调查的，奖励暂停。有下列情形之一的，撤销奖励: (一)弄虚作假骗取奖励的；(二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；(三)有严重违纪违法行为，影响称号声誉的；(四)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。