法律解析:单位和职工个人住房的缴存比例公积金不得低于5%,不得高于12%。除个人缴存人另有规定外,单位与职工个人住房公积金缴存比例相同,同一单位下的职工单位缴存比例相同。法律依据:《房屋公积金管理条例》第十三条。住房公积金管理中心在受托银行设立住房公积金专用账户。单位到住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为其职工办理住房公积金开户手续。
5、 大连住房 公积金缴存上限是多少1,职工住房月缴存额公积金是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。2.老职工公积金的住房缴存比例统一调整为单位10%,职工10%。有条件的单位可以适当提高缴存比例,但单位和职工缴存比例最高不得超过15%。新员工仍执行单位25%、员工15%的缴存比例。
6、 公务员住房 公积金每个月缴纳多少钱公务员公积金根据工资和当地房子的支付比例确定公积金。缴费金额为职工本人工资乘以职工住房公积金,缴费比例不得低于职工本人上年度月平均工资。根据《住房公积金管理规定》第十七条规定,新员工从开始工作的第二个月起,缴纳住房公积金每月,每月缴纳金额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入职工从调入职工工资发放之日起缴纳住房公积金。月供金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。
(2)互助,建立住房公积金制度可以有效建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供帮助,体现了职工住房公积金的互助性;(3)长期,每个城镇职工从参加工作之日起至退休或解除劳动关系时止,必须缴纳个人住房公积金;员工所在单位也应按规定公积金为员工发放住房补贴。
7、 公务员的住房 公积金有多少公务员Housing公积金具体数据和很多因素有关,比如比例、底薪、地区等。具体如下:1,实习期:如果是实习期,那么住房比例是公积金当然。2.比例:我们交房公积金众所周知,公司大部分员工都是一比一的比例,比如他们工资里出500单位,就给你500,但是公务员有的人可以达到1:3的比例。比如他们交500,公司可能会给你1500,所以比例不一样,3.底薪:住房公积金能多少取决于你的底薪。岗位不一样,工资也不一样,付出的公积金也不一样,比如基本工资4000以上,那么住房公积金大概需要支付到1000。需要缴纳的房款公积金也会上调,但不会亏,因为单位给你交的房租公积金也会上调;4.地区:房源公积金在不同地区的情况也会有所不同,这是一个相对私人的问题,如果周围有公务,它很少透露非常详细。
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