公务员职位报考有什么要求

公务员报名需要具备以下条件:1。具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上，35周岁以下，研究生和博士生年龄可放宽至40周岁以下；3.拥护中华人民共和国宪法；4.品行良好；5.具备正常履行职责的身体条件；6.具备符合职位要求的工作能力；7.具有大专以上学历；8.具备中央公务员主管部门规定和-2/要求的其他资格条件。

除必备报考条件外，具有中央规定的资格公务员主管部门职位其他要求报考 1。招聘-2。基层工作经历是指在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。2.招聘职位要求有农村基层服务项目经验者。报考人员应为服务期满并考核合格的大学生村官，以及服务过“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三支一扶”、“西部大学生志愿服务”等基层项目的人员。

1) 报考根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第十一条规定，公务员应当符合下列条件:1 .拥有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁；3.拥护中华人民共和国宪法；4.品行良好；5.具备正常履行职责的身体条件；6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7.法律规定的其他条件。以上七项构成了公务员的基本条件，同时也成为公务员Examination报考的前提条件。

报考Special职位的考生还应符合本职位的特殊要求。(二)-1报考的限制根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第二十四条规定，下列人员不得作为公务员:1。因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除公职的；3.有依法不得作为公务员聘用的其他情形的。以上情况是公务员 -2/严格禁止的。从根本上说，这是为了保证公务员的思想素质、政治道德素质和公务员团队的纯洁性。

从1999年开始，浩浩荡荡的就业大军把各种双选都包了。找到一份稳定的工作是越来越多应届毕业生的梦想。从这两年的情况来看，公务员已经成为很多人的就业选择，其火爆程度不亚于考研。公务员这个职业有两个特点:工作的稳定性和福利的可靠性。80年代初，由于种种原因，国家政府部门的人才大多呈现向企业流动的趋势。

因为在外企工作，本身的价值比在政府部门快很多。此外，外企的高薪也是主要因素之一。这两年企业人才已经饱和，同时也有一些专业人才过剩。这样企业对人才的竞争变得激烈，工作中开始出现不稳定因素。同时，劳保福利也成为人才进入企业后必须面对的现实问题。政府公务员开始在这些方面显示出优势。一旦被政府部门选中，其良好的工作环境、稳定的薪酬、广阔的发展前景足以吸引大量人才重新审视求职首选。

(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上35周岁以下(1975年10月15日至1992年10月15日期间出生)；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(6)具有符合职位要求的大专以上学历和工作能力；(7)具备中央公务员主管部门规定和-2/要求的其他资格条件。