公务员什么时候提出辞职

但参照国法公务员的规定，也有一些不得辞去公职的情形: (一)在涉及国家秘密的特殊岗位任职，或者在国家规定的解密期限前离开上述岗位的；(二)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(三)正在接受审计或者纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(四)法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。否则，领导可能会以各种理由拒绝批准。

正是因为这个限制，很多有才华的人浪费了五年时间。根据公务员 Law的相关规定，公务员原则上不能在最低服务期内。如确需辞职的，应征得所在单位和当地组织部门同意。如果组织部不同意，强行辞职，将承担违约责任，并被列入诚信黑名单，影响下一次公务员应聘。最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作的人员。，并根据公告、职位表及相关政策规定有最低服务年限(如表述为“最低服务年限×年，必须服务×年，不得在×年内调动，服务年限为×年及以上”)。

法律解析:公务员 辞职，意思是公务员根据本人意愿提出，并经任免机关批准，依法解除与该机关的职务关系，或者该人担任领导职务/112。公务员 辞职，前者称为辞职公务员公职，其直接结果是公务员身份被注销，机关与公务员的任命关系消失；后者称为公务员辞去领导职务，直接结果是公务员失去原领导职务，但公务员身份依然存在。

任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。

公务员本人意愿提出 辞职本人意愿，经任免机关同意，本人可以辞职。公务员有下列情形之一的，不得辞去公职:1。在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者在国家规定的保密期限内离开上述岗位的；2、重要公务未完成，必须由本人处理；3.正在接受审计或者纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。公务辞职办理程序:1。公务员向任免机关提出书面申请提出并填写公务员辞职申请表；

3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员其所属单位和公务员申请辞去公职的人员，并将辞去公职的批复送同级主管部门公务员备案。5.公务员本人档案中存有《辞去公职申请表》和《同意辞去公职批复》。公务员辞去公职规定(试行)公务员辞去公职的第十五条原领导成员公务员辞职三年内，其他公务员辞职两年内，与原工作岗位无直接关系的。

公务员辞职规定如下:1 .公务员向任免机关提出书面申请提出并填写公务员辞职申请表。2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职的人员公务员，国家公务员 辞职指国家公务员根据法律法规申请终止其与国家行政机关的聘任关系。