乡镇公务员编制为了什么,乡镇执法大队会转公务员编制吗

首先我们需要定义一个概念，乡镇 公务员首先是公务员，是行政编制。有了这个优势，就足以超越大部分职业。有了行政编制就意味着待遇和晋升有了保障。有了这个地位，你以后就可以大有作为了。另外乡镇 公务员的招聘门槛也是一大优势。很多同学不想考乡镇 unit，只能考乡镇 unit。大专学历，不限专业等。，都是很有价值的需求，只能出现在乡镇 post中。在没有其他职位可供选择的情况下，乡镇 post是唯一的选择。

其实并不是这样的。乡镇 公务员通常有最低五年的使用年限，前五年不准离职。但是五年后就没有限制了，可以被上级单位调动，也可以参加选拔考试，考上更好的单位。另外，乡镇 公务员在推广上更有优势。很多岗位需要有基层工作经验，在基层做得好，说明个人能力强。只要你在基层勤勤恳恳的工作，那个人能力的提升是毋庸置疑的。

乡镇公务员政务公务员商务公务员在-0级别的政府部门工作。乡镇级行政单位在基层，可以报考的职位大多不要求应聘者有基层工作经历；学历方面，以本科生为主。有些地方，即使是大专或中专学历的考生也可以报考乡镇-1/。大部分地区对乡镇-1/的需求比较大，限制比较少。再加上各地考试政策不同，所以招聘的考生比较广。除少数职位外，大多面向普通公考。

第二类是乡镇面向“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵的机关干部。这些人既有学历又有基层工作经验，应聘时会有相关的优惠和鼓励措施乡镇-1/。第三，因为乡镇 公务员所有要求都降低了，所以这类职位往往能吸引很多应届生报名，无论是在国考还是省考。

每年都有很多大学生报考，是公务员中性价比最高的职位之一，竞争小，福利好，待遇好。我先说一下公务员利益，乡镇 公务员隶属于公务员，隶属于行政部门，地位非常崇高，远大于国企和企业，属于官员升迁。二、乡镇 公务员报名人数比较少，不限专业，大专就行，基本在35岁以下，非常适合各类人群报考。每年都有专科生，本科生，研究生，博士，各个层次的学历。据我所知，以河南的a 乡镇为例，有中国人民大学、郑州大学、南阳师范学院的人，也有专科生。

看你考的什么单位什么岗位。如果你通过了乡镇的普考，党委会根据你的特长来任职，比如综治办主任、办公室主任。如果考其他县或者直辖市，就按职位来评判。乡镇机关主要是为群众(多为农民)做上级交办或群众要求的一切工作。工作量很大，涉及面很广，工作很复杂。反正政府什么都要管，连邻里的争吵都要管。任何职位想做什么就做什么。