这两种分类方法各有利弊。等级分类是以“人”为中心的分类，侧重于人的资质；职位分类是以“物”为中心的分类，侧重于职位、责任和权限。这两种分类方法是兼容和集成的。国家实行公务员职位分类制度。明确了岗位和等级设置的指导思想，即以岗位分类为导向，吸收等级管理的合理因素。可以说公务员 Law规定的分类制度是以职务分类为主，职务分类与等级分类相结合的分类制度。
8、 公务员是一种 职业吗?什么叫 公务员?公务员不是职业的一种，而是一种称呼。公务员的范围很广。分为很多类型公务员。状态公务员是状态机的螺丝钉，状态机和状态公务员并存。公务员:全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。
根据《中华人民共和国会计法》公务员，在国务院，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增设其他岗位类别。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。非领导职务的级别设置在局级以下。公务员要经过层层考核才能进入的，大多是百里挑一的人才。
9、什么是职务 类别job 类别主要指公务员职位分类的区别根据-1类别。公务员Position类别分类:公务员Position类别根据公务员职位的性质、特点和管理是综合管理、专业技术和行政执法等。/我国实行公务员职位分类制度，-2类别的起源也是基于这一制度。工作分类内容的扩展介绍。职位分类通常是指根据工作的性质、责任的大小、难易程度和所需的资格条件进行分类，分为若干类别和等级，使从事不同工作的人可以用不同的要求和方法来治理，同一层次的人可以用统一的标准来治理，从而实现对人员的科学管理，做到“才适当用，资适当用”，实现公平合理的劳动报酬。
10、 公务员是什么 职业China 公务员的范围包括七类政府工作人员:(1)中国共产党(中共)政府工作人员。包括中央和地方各级党委和纪委的专职领导；中央和地方各级党委和纪律检查机关的工作人员；街道、乡镇党委工作人员。(2)人大工作人员。包括全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长、秘书长，地方各级人民代表大会专职常务委员会委员、主任、专职副主任、秘书长，乡镇人民代表大会专职主席、副主席；各级人民代表大会专门委员会办公室工作人员；各级人民代表大会常务委员会工作机构的工作人员。
包括各级人民政府组成人员、各级人民政府所属部门和机构的工作人员。(4)CPPCC机关工作人员，包括CPPCC各级主席、专职副主席、秘书长；CPPCC各级工作机构的工作人员；CPPCC各专门委员会办公室的工作人员。(五)司法机关工作人员，各级人民法院的法官、司法辅助人员和行政管理人员。(六)检察机关工作人员，包括各级人民检察院的检察官、检察助理和行政管理人员。
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