山西省公务员房补有多少

公务员:1。乡镇公务员:山西省乡镇公务员工资(3500元左右) 乡镇补贴 车补。扣除五险一金，大概5万左右，辅修课6万。2.非公检法公务员:上班前一两年6万左右。山西公安局刚开工5000左右。3.地级市/123，456，789-1/:工资每月4，070，13，春节发米面油，一年5万左右。4.省委部门定向选拔公务员:公积金一万的吕梁市值单位(每月3000多单位，

大概2-3万)5。阳泉街公务员20年工龄(4500/月)6。铁路警察:拿到7500/月就没有年底了，一年9W左右。7.河北地市级税务局:实职副职年薪八九万。8.County 公务员:加上修车，取暖费，加上第十三个月的工资，全年大概5W。9.省级公务员20年工龄:一年1万左右；山西省检察院副检察长:一个月4500左右，年底23W。

以补充第一章总则第一条为落实省直机关住房分配货币化实施方案，做好省直机关工作人员房补岗位的申报、核定、分配和使用管理工作，制定本细则。第二章住房单位职责房补 Post第二条省政府办公厅实施单位职责房补 Post: 1。建立住房普查制度，完善单位和个人住房档案。(一)“住-0”岗位实施前，各单位要组织专人对本单位职工购买、租赁住房情况和职工从其他单位购买、租赁住房情况进行认真清查，并将《单位住房状况登记表》和档案以计算机软盘形式上报省直机关房改办。

(3)个人住房档案包括:职工及配偶姓名、身份证号码、职务(职称)、工作时间、退休时间、工龄、工资收入、工作简历、夫妻双方目前住房情况。2.审核、汇总、编制本单位员工申请的年度住房房补过帐计划。第三条省直机关房改办负责省直机关张贴房补的组织实施和审批工作。第四条省直机关住房资金管理中心负责省直机关职工个人住房资金的缴存、提取、使用和管理。

公务员的公积金和房补大概看你的职位和单位。住房公积金与住房房补 post的区别主要表现在以下两个方面:(1)对象范围不同。住房公积金的建立范围基本是所有单位的全体职工，退休职工不建立；住所房补岗位分配给无房职工和住房面积未达到与其职级对应的住所房补岗位面积标准的职工，包括退休职工，属于全体职工的一部分(满足一定条件)。

住房公积金由两部分组成:职工个人代扣和单位补贴；住房补岗是单位单方面给员工的补贴，不需要员工从工资中代扣。或者租赁解决自己的住房问题。缴存比例:《住房公积金管理条例》第十八条提到，职工个人缴存的住房公积金月缴存额为住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。

法律分析:是的。公务员住所房补岗位具体由各地政府根据职工应享受的平均价格、平均工资、住房面积确定。法律依据:国务院关于深化城镇住房制度改革的决定2。全面实行住房公积金制度(四)实行住房公积金制度，有利于转变住房分配制度、住房资金的积累和周转以及建立政策性抵押贷款制度，提高职工购房建房能力，促进住房建设。

(五)住房公积金由职工个人及其所在单位按照个人工资和职工工资总额的一定比例按月缴纳，归个人所有，存入个人公积金账户，用于购买、建造和大修住房。职工退休时，本息余额一次结清，返还职工本人。目前单位和个人的住房公积金缴存比例分别控制在5%，超过这个比例的可以保持不变。外商投资企业及其中方职工的住房公积金缴存比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

公务员工资由岗位工资、等级工资、生活津贴、工作津贴、房补和特殊津贴组成。其中，岗位工资和等级工资是各省根据全省人均工资标准制定的等级和档次，生活津贴和工作津贴由各市根据市场情况制定。房补是前四项之和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员的额外津贴。3000左右，一般文员。省级有4000到6000个。具体要看这个省的经济发展和消费水平。

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