公务员扩招缺多少人,2020年公务员扩招多少

为什么在2023年扩招 公务员原因如下:在2023年的招聘中，很多地方公务员职位进一步向应届毕业生开放扩招，采取了很多措施鼓励和引导各种。多省扩招涨幅超过50%，出台应届毕业生利好政策观察各地2023年招聘计划公务员。大部分省份公务员扩大了招聘规模，部分地区计划招聘万人以上。如广东省各级机关计划招收公务员18258学生，湖北省计划2023年招收公务员11268学生。

具体来看，部分省份针对应届毕业生扩大了公务员的招聘范围。如2023年全省计划录用公务员9134人，其中34%的职位不限专业，98%的职位不要求基层工作经历。2023年硕士、博士研究生(非在职人员)，报考年龄放宽至40周岁以下。四川省突出高校毕业生就业，市级以下机关职位主要招录高校毕业生。在“英语四级”中，99%的招录计划应届毕业生都可以报考，其中1958计划仅限招录高校毕业生。

今年的考试公务员人挺多的。据了解，今年报名人数高达250万，但今年国考只招3.7万人。受当前环境影响，社会经济发展形势逐渐发生变化。而且大学生也转变了就业观念。找一份稳定可靠的工作，不如找一份高薪的工作。因为各大企业经济效益不如以前，很多公司也纷纷裁员。所以大学生在找工作的时候更倾向于铁饭碗，尤其是公务员已经成为很多同学眼中的灯塔。

而且大学生人数只增不减，公务员的竞争越来越激烈，导致难度增加。目前2023年国考报名已经结束，报考生活也创历史新高，可见今年竞争会更加激烈。国考报名人数超过250万，众所周知几百个职位无人报考。公务员的考试也比较难，每年上岸的人很少。但即便如此，还是有很多大学生报名参赛，不想放过一丝希望。

公务员No扩招因为公务员队伍越大。普通人的负担越重。数据显示，2023年全国公务员考试和省公务员考试(27个地区)的招生规模达到近23万人，其中省公务员约19万人，国考公务员。与2022年相比，2023年国考招录人数增长20%；2023年省考报名人数增幅超过17%。公务员 扩招的原因很复杂，但其中一个关键因素是大学毕业生太多。增加公务员的招生人数，可以在一定程度上缓解高校毕业生的就业压力。

1，国家对专业人才的需求进一步增加。随着机构改革的正式实施，各项工作步入正轨，新的部门承担了新的职能，新的岗位不断涌现，产生了新的招聘需求，公共服务团队必须吸引相关人才进行针对性管理，为各行各业提供支持和帮助。2.基层工作人员确实短缺，在实际工作中，许多基层工作人员受知识和教育水平的限制，没有建设家乡的良好能力。随着社会经济的发展，国家也更加重视基层队伍的建设。