青海公务员产假多少天

女公务员 产假 90天，含15天产前假；难产增加假期十五天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假 15天。如果已婚妇女超过24岁才生育第一胎，则属于晚育。晚育的妇女公务员除国家产假的规定外，增加奖励假十五天。女公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给假。女公务员怀孕不满四个月流产的，休假十五至三十天。女公务员怀孕四个月以上流产的，休假42天。

法律分析:男公务员陪护假或护理假不是到处都有，一般是15到30天。除西藏和新疆外，其余29个省份相继修订了当地的计划生育条例，明确了当地陪护产假(部分地区称护理假)的时限。其中最短的陪护产假有七天，最长的陪护产假有一个月，大部分地区的陪护产假有15天。陪读产假最短是天津和山东，7天；其次是上海，为10天。北京，河北，山西，辽宁，吉林，黑龙江，江苏，浙江，福建，湖北，江西，广东，海南，重庆，贵州，青海等省份产假都是15天。

安徽明确男方享受护理假10天，夫妻异地居住的，护理假20天；陕西规定男方护理假15天，夫妻异地居住的给予20天。在上述29个省份中，河南、甘肃、云南的男性享受陪伴的时间最长产假。按照新的计生条例，河南的护理假是一个月，甘肃、云南是30天。

女公务员 产假 90天，其中产前休假15天，难产额外休假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假 15天。如果已婚妇女超过24岁才生育第一胎，则属于晚育。晚育的妇女公务员除国家产假的规定外，增加奖励假十五天。女公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给假。女公务员怀孕不满四个月流产的，休假十五至三十天。女公务员怀孕四个月以上流产的，休假42天。

1，公务员 产假多少天1。国内对产假的长度没有统一规定，一般为98天。根据相关法律法规，女员工享有98天/123，456，789-0/，其中产前可休假15天，怀孕4个月后流产者可休假42天/123，456，789-0/。2.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条享受产假98天产假，其中产前可休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。

42天产假怀孕4个月后流产者。二、孕期可以休什么假？假设:1，产前假，一般怀孕7个月以上。如果有工作证，这个时候需要申请，单位会批准的，可以休两个半月的产前假。一部分属于地方性法规规定必须给假的情况，单位要批准其请假；2.哺乳假，女职工生育后有困难，有工作证的，经单位批准，可以申请哺乳假六个半月。