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1,公务员五险一金包括什么

法律分析:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多。并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的,不同的城市,公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样,单位和个人各出一部分钱,但是,具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数,全国各地并没有一个统一的标准,需要向用人单位的社保经办人,或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国公务员法》第八十三条 公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

公务员五险一金包括什么

2,公务员的五险一金有哪些

法律主观:问:公务员 五险一金 包括什么? 答: 目前来说,公务员社会保障正面临着各项改革,一般来说,公务员的社会保险由国家 公务员法 和 社保 法规定。 养老保险 ,公务员目前不参保,实行 退休金 制度。 当然,有的地方已经将公务员纳入社保与 公积金 缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、 医疗保险 、 工伤 保险、 失业保险 和 生育保险 ,“一金”即是公积金。 但是,这里需要提醒的是,并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的,不同的城市,公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。 在了解完“公务员五险一金包括什么”这个问题之后,我们不妨再多了解一下,公务员 养老金 并轨是什么意思? 目前,中国养老金制度大致分三类:城乡居民养老金制度、城镇职工养老金制度、机关事业单位养老金制度。城乡居民的月人均养老金水平仅为80多元,与企业职工的养老金待遇相差二三十倍,与公务员的差距更为悬殊。通常意义上的养老金“双轨制”,强调城镇职工与机关事业单位员工养老金之间的制度差异,而没有考虑城乡居民,也即农民、城镇失业居民。 人社部副部长胡*义曾表示,养老金双轨制造成同类人员的待遇差别拉大,已到了“并轨”新时期。胡*义称,改革机关事业单位的养老金保险制度,实行基金社会统筹,也有利于均衡各单位的负担,保障全社会各单位人员的养老权益。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四条

公务员的五险一金有哪些

3,公务员的我适合购买什么保险

通常情况下,公务员配置重疾险、医疗险、意外险比较合适。而如果公务员是家庭的经济支柱的话,那还应再配置一份寿险。怎么买保险才会比较便宜呢?这篇文章中有答案:怎么买保险最便宜?据有关数据显示,人一生中罹患重疾的概率高达72%,而治疗重疾的费用一般都以万为单位,像大伙比较熟知的癌症,治疗费用在30-70万之间,病情严重的话可能会需要更多的钱,这对于普通的公务员来说,可不是一笔小数目,有可能是好几年的工资。所以,为了转移重疾带来的经济损失风险,配置一份重疾险是很有必要的。市面上有哪些热门的重疾险呢?学姐整理在这篇合集里了,有需要的朋友可自行参考:十大值得买的热门重疾险大盘点!再者,医疗险是对因病产生的符合合同规定的治疗费用报销的,与医保的作用类似,但它的报销范围比医保广、报销比例比医保高,能有效的弥补医保的不足。因此,如果公务员投保了医疗险,就可以在生病住院时进一步减轻经济负担。此外,公务员除了会面临疾病风险外,还会面临意外风险,而意外风险也是无法预料的,一旦意外发生,轻则受伤,重则死亡。那要如何抵御意外风险呢?目前比较好的办法就是配置一份意外险了,这样在发生意外伤害事故时,就有机会获得赔偿,帮助自己度过遇到的难关。最后,寿险主要保障的是身故/全残,如果公务员是家庭的经济支柱,那投保一份寿险是必不可少的。毕竟经济支柱是家庭的“主心骨”,要是“主心骨”遭遇不幸,家庭的经济体系有可能就此崩塌。但要是有一份寿险,并且出险时符合理赔的条件,保险公司就会赔付一笔钱,让自己或家人的日常生活得以正常运行。由此可见,寿险不仅能保障自己,还能保障家人。只是,哪些寿险值得买呢?看完这篇文章就知道了:值得买的十大寿险排行!望采纳全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!

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