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1,什么是参照公务员

您好,中公教育为您服务。 中公网校提醒考生注意, 参照公务员法管理是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。更多备考资讯,详情请关注公务员考试网。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

什么是参照公务员

2,什么是参照公务员

参照公务员人员是指参照公务员法管理的工作人员的简称。主要分为参公机关人员和参公事业单位人员,参公机关人员一般指的是共青团、妇联、工会等群团组织,使用的是行政编制,但是性质依然是参公人员;另外一类是参公事业单位管理人员,一般是某个行政机关的二级机构,编制一般使用的是事业编制,参照公务员法管理。参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同,享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益,受《中华人民共和国公务员法》约束。扩展资料参公人员的资格条件:1、系核定的单位编制限额内的正式工作人员;2、在管理或专业技术岗位工作;3、省、市直属和工作部门所属事业单位的,应具有大专以上学历;4、截止单位批准参照管理之日,男55周岁、女50周岁以下;5、近2年年度考核为称职(合格)以上等次;6、单位批准为参照管理之日,原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上专业技术职务转聘在专业技术岗位满3年以上,且符合上述资格条件的可列入参照管理对象。参考资料来源:百度百科-参照《中华人民共和国公务员法》管理人员

什么是参照公务员

3,公务员考试中一类考生可享受照顾政策你知道是哪一类吗百度知

公务员考试,竞争越来越激烈了。因此,如果在公务员考试中,能享受到照顾政策,对于“上岸”而言,可以说会占据很大的优势。可是,由于公务员考试竞争越来越大。因此,想要在公务员考试中被“照顾”,通常机会很少。不过,按照最新修订的《公务员法》,这一类考生,可以在参加公考时,得到一定的“照顾”。这类考生,就是少数民族考生。少数民族考生报考公务员,可享受“照顾”政策《公务员法》第四章第23条第二款规定:民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。因此,如果是少数民族考生,在报考公务员的时候,相对而言具备优势。当然,这一条款中,有两个关键词,一个是“民族自治地方”,一个是“少数民族报考者”,我们需要正确理解。如何理解少数民族考生报考公务员时的“照顾”政策首先,并非只要是少数民族考生参加公务员考试,就能得到“照顾”。按照《公务员法》第四章第23条第二款,如果少数民族考生参加非民族自治地方的公务员照顾,并不能得到“照顾”,除非你符合其他“照顾”条件。其次,少数民族考生参加民族地区的招考,一般情况下,应是参加本民族地区的招考,才有可能享受“照顾”政策。比如,贵州省的少数民族考生,参加海南省的某民族自治地方的招考,可能就很难享受到照顾。现实生活中,各地对少数民族考生是怎么“照顾”的《公务员法》仅仅规定少数民族考生报考公务员可享受照顾政策,但是,各地怎么“照顾”少数民族考生,往往各不相同。以海南省为例,海南省规定,在海南省公务员招考中,享受照顾的少数民族考生,必须首先是海南省户籍。其次,只能是黎族、苗族、回族人员这三类考生中的一种。再次,必须是在报考少数民族市(县)或省直、省垂直管理单位驻少数民族市(县)直属单位的职位,才能享受按本人笔试成绩的5%给予加分的待遇。以青海省为例,青海省对少数民族考生报名加分,更为直截了当。2018年青海省在开展公务员招考时直接规定:报考市州及以下职位的少数民族考生,笔试总成绩加5分。总之,如果你是少数民族考生,又享受加分优势,在参加公务员考试的时候,比别人优势更大,更容易上岸。

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