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1，公务员市委办公室职位怎么样

政府办公室科员待遇不错。待遇：事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。区别：(一)工作内容公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。(二)晋升途径公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法 进行考核选拔，不签劳动合同 。而事业编制 走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。事业编制和公务员介绍：从目前的考试情况来看，事业单位的考试比公务员稍微容易一些。原因有两点：一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制 比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试 大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。

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2，公务员主要做些什么工作

付费内容限时免费查看 回答 Hello，亲爱的问一问用户，您好，我是百度知道优质答主，您的问题我已收到，看完会及时回复，请稍等一会哦～追问后，因为单子太多会依次回答，不会不回答的，请耐心等待！? 1、负责部机关公务员管理工作，承办部机关公务员录用、调配、考核、任免、奖惩、初任培训、交流、工资保险福利、退（离）休和辞职辞退等工作。 2、归口管理流域机构各级机关依照国家公务员制度管理工作。代管部分事业单位人员的录用、调配、考核、任免、工资福利等人事管理工作。 3、负责部机关公务员、部管干部、离退 ??? 公务员培训部主任岗位职责1.主持公务员培训部的全面工作。2.负责本部门干部的思想政治工作和政治业务学习。3.负责本部门人事工作及经费的使用审批。4.负责公务员培训中长期计划的制订和培训市场的开发；负责审核年度培训计划、各类班次教学方案及培训教材、资料使用。5.负责公务员培训部教学及科研工作，负责协调、组织编写公务员培训教材 公务员管理科(加挂培训教育科牌子)岗位职责1.综合管理全市国家公务员和事业单位职员的职位分类、定岗定员、考核考察、职务升降、竞争上岗、奖励惩戒等工作；制定市直机关工作目标实施办法并组织实施；对市直机关国家公务员和事业单位职员的考核结果进行审核和备案；研究拟定政府奖励表彰制度，协调政府系统的奖励表彰工作，审核以市政府名义实施的奖励表彰活动 更多3条 

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3，公务员主要做什么工作

问的问题可真多...公务员考试分为两类，一类是中央及国家机关公务员考试，一类是省及地方公务员考试。一般中央及国家机关公务员考试在每年的年底进行，而地方公务员招考大多是安排在每年的上半年进行。两类招考，都是在考试前一到两个月在各大报纸和网站上发布招考简章及招考单位职位要求等信息，只要稍加留意就能看到。招考单位职位信息会列出某单位某职位需要的计划人数，以及具体要求等信息，例如，学历情况、是否需要学士学位、要求专业是什么、基层工作年限是多少、年龄限制X年X月X日之前或之后等、是否党员团员...如果你符合这些要求，又看好这个职位的话，就可以填报这个职位。被录用后，就到这个单位从事你所报考的这个职位的工作。考试分为笔试、面试、政审、体检等程序。笔试考申论和行政能力测试，然后按照该职位所报人员的笔试成绩从高到低排列，按事前列出的招考计划人数的一定比例取前几名进入面试。例如招考计划为1人，那么进入面试的比例就为1：3，也就是该职位报考人员笔试成绩的前三名进入面试，其余人淘汰，明年从头再来吧。如果计划数在10人以上12人以下，则按照1：2的比例进入面试，其余淘汰。面试之后，总成绩按照笔试和面试各占50%（各省情况不同，所占比例也不相同）计算总成绩排名，最后按照计划人数的1：1.2的比例进入政审程序，政审合格后进入体检程序，例如计划1人，总成绩第1的考生体检未过，那么第二名递补进入体检程序，第1名淘汰，明年从头来过吧。考试所要交的费用是每门40元，考公安类职位的要加考一门公安基础知识，其余职位原则上都是两门，总共80元。进入面试后，交考务费70元，进入体检程序后，再交体检费（好象是280？忘记了）。各省的费用以各地的简章为准。基本上考试的相关情况就以上这些。设计类专业不是公务员需要的专业，几乎没有招考这个专业的职位。但你可以考那些不限专业的普通管理职位，这些职位不限专业，任何人都可以考，只要符合其他要求的条件即可。但这些专业报考的人一般都很多，竞争也相对比较激烈。国家机关公务员一般很少需要专科学历的职位，各省地方公务员考试，近几年专科的需求也在逐渐减少，一般市直和县级机关都要求本科以上学历，乡镇一般不限专业，学历都是专科。公务员考试没有补考机会（这不是大学毕业考啊...），要么通过，要么被淘汰重新再来。面试使用的是结构化试题，比如问你，如果就某项问题开个讨论会，由你来组织，你应该怎么做？一般都是一些行政类的问题，三到四个题目，公安类职位会加问一个公安专业的问题。关于面试，其实是很重要的，很多人笔试的成绩排在后面，进了面试之后一下子冲到前面，最后出线的不胜枚举，也有很多笔试成绩第一，面试成绩太低被淘汰的也大有人在...总之，公务员考试不是那么简单的考试，首先是跟很多人竞争一个岗位，曾经就有5000多人一起争夺1个职位的情况，竞争是相当激烈的。也有职位因为很多人看不上，没有人报，导致计划取消的也不在少数。总之，公务员考试只要一个环节不行，就不可能成功。体检，只有公安类要求的比较严格一些，其他职位的要求不是太严格，只要没有什么重大疾病，如甲肝，严重心脏病，这类的疾病，一般都能过。公务员考试的复习，可以在家自己看书，也可以报培训班，不过培训班的费用很高，2天就可以高达千元，还不保证你一定通过。 来源：www.hhkao.com

公务员主要做什么工作


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