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1,天津公务员2021职位表

2021天津公务员考试职位表已发布,此次招录2206人,962个职位,其中,公开招考公务员1497名,参照公务员法管理机关(单位)工作人员709名。现将2021天津公务员考试职位表整理如下:2021天津公务员考试首次出现参加考试层级与职位类别天津公务员今年首次采取分级分类考试并在职位表上进行体现,新增职位类别与参加考试层级。参加区级以下机关的职位数为670,招录人数1150人,参加市级机关的职位数为292,招录人数1056人。综合管理类的职位类别职位数为719,招录1341人,行政执法类职位类别职位数为202,招录人数455人,综合管理类(公安)的职位类别职位数为41,招录410人。

天津公务员2021职位表

2,博士考天津公务员什么岗位

招考对象及招考条件(一)招考对象。符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。(二)报考人员应当具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1975年3月28日至1993年3月28日期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1970年3月28日以后出生);(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行;(5)具有正常履行职责的身体条件;(6)具有符合职位要求的工作能力;(7)具有大专以上文化程度;(8)社会人员需具有天津市常住户口,非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科以上学历、学士及以上学位;(9)市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。面向优秀村干部定向招录的职位,上述(2)、(7)项条件可适当放宽,具体见《招考简章》。招考职位明确要求具有2年以上基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在区县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发[2010]59号)界定。曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的,在各级公务员招录过程中被公务员主管部门认定有作弊行为、在禁考期限内的,现役军人,试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员服务年限未满5年(含试用期)且所在单位不同意报考的,在读的非应届毕业生,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

博士考天津公务员什么岗位

3,天津公务员2023年职位表

2023年天津公务员招录职位有:中共天津市委老干部局的综合管理、一级主任科员及以下、天津市档案馆的综合管理、一级主任科员及以下、天津市人民政府参事室的文字综合、四级主任科员及以下、天津市发展和改革委员会的综合管理、一级主任科员及以下等。 2023年天津市公务员考试较去年增加194个职位,市直机关本次招录人数、职位数领先市内其它地区部门,共有公务员职位147个,合计招录408人,招录人数较去年下降9%。此次公务员考试政治面貌要求较高,政治面貌限制职位占比约14%,天津市政治面貌限制职位分布较为平均,仅部分地区的政治面貌限制职位占比低于5%,约33%的政治面貌限制职位来自滨海新区、津南区、南开区。截止1月18日,天津市发展和改革委员会拥有最热门职位,该职位不限专业,要求报考者拥有学士及以上学位、2年以上基层工作经历,报录比达260:1。2022年天津市地区生产总值较上年增长1%,经济结构持续转优,民生福祉持续增进,高质量发展迈出坚实步伐,天津市公务员招录稳步提升。 公务员简介:公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。2019年3月,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。2020年3月3日,中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》,明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。

天津公务员2023年职位表


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