北京国家公务员有什么补贴，2021年北京公务员待遇

本文目录一览

1，2021年北京公务员待遇
2，北京市公务员的待遇如何
3，公务员补贴都有哪些

1，2021年北京公务员待遇

因为北京有北京市属公务员，还有国家部委公务员，北京市属公务员里又分北京市级单位、各区单位等，实际情况多少都有差别。北京公务员待遇由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。先来看北京市级的单位，比如北京市xx委、这些单位平台较大，根据公开资料，北京市级单位每个月到手工资7000多，公积金3000左右，年底奖金2万左右。接着是基层单位，基层单位跟市级单位差不多，但是待遇会比市级单位好一点，因为基层单位的补贴和额度会高点，整体待遇比起市里面高。然后说一下北京各区单位，比如北京朝阳区xx局，北京各区单位待遇要高于市级单位。而且一般各区单位工资卡有两张，一张是工资加绩效等，刚入职的年轻科员转正后这张卡一个月到手能达到8000左右；除此之外，还有一张卡是发的各项补贴，包括车补、物业补贴、住房补贴，加在一起2000。

2021年北京公务员待遇

2，北京市公务员的待遇如何

北京公务员待遇由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。1、工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费。2、一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费。3、离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金。4、存款及利息、有价证券及红利。5、租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入。6、赡养费、扶(抚)养费;兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。《中华人民共和国人民警察法》第二十七条　录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。第二十八条　担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：（一）具有法律专业知识。（二）具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力。（三）具有大学专科以上学历。（四）经人民警察院校培训，考试合格。以上内容参考：中国人大网-中华人民共和国人民警察法

北京市公务员的待遇如何

3，公务员补贴都有哪些

一、补贴如下：1、生活性的补贴。公务员的生活性补贴政策主要是根据当地生活费用指数以及物价水平等因素确定的，大概包括现行的结余保留津补贴、生活补贴、适当补贴、提高结余津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、降温费、取暖费、节日补助等项目。2、工作性补贴。公务员工作性津贴是根据工作岗位职责需要来确定的，主要包括现行的调整书报费岗位职务补贴、职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等工作性津贴项目。3、暂时保留并另行规范的改革性补贴。根据福利制度或职务消费货币化改革需要确定的、与职工福利有关的各种改革性补贴，包括住房分配货币化改革补贴、公费医疗改革补助、老红军及副市级离退休干部用车补贴暂予保留，不纳入归并范围。在规范公务员津贴补贴期间，各乡镇、各单位一律不准出台新的改革性补贴项目，不得提高现有改革性补贴项目的标准和扩大实施范围。4、暂时保留和归并的奖励性补贴。根据工作人员工作业绩考核情况确定的，以货币形式向少数特定公务员发放的奖励性补贴，暂时保留。包括社会治安综合治理奖、文明创建先进单位奖、政府目标责任奖、档案达标奖和党建先进单位奖。二、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。法律依据《中华人民共和国公务员法》第七十九条，公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。第八十条，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

公务员补贴都有哪些