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1,国有企业和公务员就一定不会失业吗

会失业的。国有企业和公务员当然也会失业。只不过一般来说,相比私企和创业类小公司来说,国有企业和政府公共单位的管理更加规范,工作更加稳定,福利待遇也是旱涝保收,所以一直以来都被称作是“铁饭碗”。铁饭碗是自行养成的,可随着时代的发展根本就不存在。公务员的“失业”的情形:公务员没有末位淘汰,但公务员工作绩效特别低下,仍会失业。公务员法规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;公务员能力特别低下,很有个性时也可能失业。公务员法规定,不胜任现职工作,又不接受其他安排的;国家机关也有调整、撤销、合并等的可能性,编制也可能调整,当公务员拒绝合理安排,也可能失业;至于公务员调皮捣蛋、不遵守纪律、旷工等达到一定程度,与其他企业职工一样,公务员法没有给予公务员特别照顾,同样失业。

国有企业和公务员就一定不会失业吗

2,为什么说公务员总会下岗

大家都知道公务员既然是公务员,就得承担很多公务,说明公务员需要担负起行政职能和公共服务性职能,这是我们社会运转必须需要的职能。但是,如果公务员在行使公务的过程中,滥用公权力、钱权交易、以权谋私、权不为民的话,如果遭到举报,是会被处分的。我国的《中华人民共和国公务员法》规定我国对于公务员失职渎职、违法乱纪的处理方式共有六种,从低到高分别是:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等。如果你因为失职渎职违法乱纪受到处分,那么就离下岗很危险了。各位都知道,很多公务员最看重的是什么,是政绩。政绩的大小说明了你在工作中所做的成绩有多大。这个政绩包括很多方面,一般的公务员考核的时候就是绩效了,你在工作中的成绩如何,有没有做到最基本的,有没有做得更好。如果一个公务员连续考核不合格,说明这个公务员也没什么用处,迟早会下岗。大家都知道,二十一世纪初的时候,我国出现了一批大学合并潮,比如中南大学、武汉理工大学等重点大学都是合并而成的学校。那么既然合并了,势必会有很多公职人员会遭到裁撤。因为单位和单位之间合并了,就不需要那么多领导,势必有很多人会被下岗,所以这也是公务员下岗的一种可能性。本来国家为了维护公职人员队伍的稳定,很少采取下岗举措,但是这种情况下是没办法避免的。

为什么说公务员总会下岗

3,公务员有没有下岗的可能

一、不会有下岗风险。2020年的特殊情况,让一些企业出现倒闭、裁员的情况,而公务员则不会有这方面的担忧,一旦考上了公务员,那么这辈子基本都不用担心会下岗,虽然国家一直在不断对公务员制度进行调整,但无论怎么调整,都不会把已经具备公务员身份的人轻易裁掉,所以考了公务员,基本不用担心自己会下岗失业。二、工资水平相对高一些。在工薪阶层中,公务员的工资属于相对靠前的水平,虽然也不是特别高的,但是其福利待遇还是比较好的,除了工资收入外,还有各种补贴,每逢过节一般都可以领取福利,并且公务员的工资是可以保证每月都能按时领到的,而在一些私人企业当中,拖欠工资的情况,克扣工资的问题比较常见。三、落户相对容易一些。很多人在大学毕业后想要留在大城市工作,这不仅是为了自己的发展,也是为了给自己以后的孩子营造更好的教育环境和生长环境。在生活中,能够给上班族提供城市户口的私人企业是非常少的,而报考公务员就是取得大城市户口的快捷通道,为了获得大城市户口,也有不少朋友会选择报考公务员。四、退休后的生活相对有保障。现在的社保缴费基数都是根据职工本人实际收入来确定的,公务员的工资一般属于中等偏上水平,因此社保缴费基数也会比较高,未来养老金也会相对多一些。另外公务员都有缴纳住房公积金,而且公积金缴存比例还不低,而很多私人企业并没有为职工提供公积金福利,当公务员退休后可以申请将个人住房公积金余额一次性全部取出,这是一笔非常可观的收入。

公务员有没有下岗的可能


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