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1，公务员管理机构包括综合管理机构和什么

各机关内设的管理机构。公务员管理机构是指根据公务员管理事务需要而专门设置的组织，它代表国家或政府对公务员事务实施管理，以保证和帮助政府实现行政目标。各种公务员管理机构担负着不同的职能，从而形成了系统的管理网络。

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2，我国公务员管理机构是

国家公务局，我国公务员管理机构是国家公务局。国家公务局的基本职责如下：1.起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、 培训、辞退等方面的法律法规草案，拟订事业单 位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务 员管理办法，并组织实施和监督检查。 2.拟订公 务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策 ， 拟订公务员职位分类标准和管理办法，依法对公 务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。3.完善公务员考试录用制度，负责组织中央国家机 关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考 试录用工作。 4.完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争 议仲裁制度，保障公务员合法权益。 5.会同有关部门拟订国家荣誉制度、政府奖励制度 草案，审核以国家名义奖励的人选，指导和协调 政府奖励工作，审核以国务院名义实施的奖励活 动。 6.承办国务院及人力资源和社会保障部交办的其他 事项。

我国公务员管理机构是

3，我国公务员的管理机构是

我国公务员的管理机构是人事部。1980年，成立了国家人事局，直属国务院领导。1982年的机构改革，根据全国人大决定，把国家人事局、国家劳动总局、国家编委、国务院科技干部局合并成立了劳动人事部，综合管理劳动、工资、人事工作。1988年，根据七届全国人大一次会议的决定，劳动人事部被分为劳动部和人事部。人事部成为国务院的组成部门，是中央政府管理国家人事和机构编制的职能部门，也是国家管理公务员的综合职能机构。扩展资料公务员管理机构的职能：1、决策职能作为公务员管理机构的决策，主要表现为制定具体规则和解释人事法规等。不同于其他组织系统，公务员系统受制于国家、政府行政系统，因此公务员的法规主要不是由系统内的决策机构来制定的。2、执行职能公务员管理与其他行政管理有所不同，它不是公务员的直接领导机构，而足管理人事行政业务的间接领导机构，按照法律、规则，具体办理公务员管理的日常事务。参考资料来源：百度百科-公务员管理机构

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