公务员能有什么岗位工资，哪些岗位的公务员工资高

本文目录一览

1，哪些岗位的公务员工资高
2，目前最新的公务员职务工资职级工资级别工资是多少
3，公务员职级工资标准表2022

1，哪些岗位的公务员工资高

高收入的岗位一直是公务员届的“香饽饽”，公务员收入较高的岗位集中在：国税、财政部、发改委、海关、银监会等部门。这些岗位经常和钱打交道，自然是不缺钱的。国税：国税是国家税务系统，是中央政府收入的固定来源，归中央所有。我们每年的财政收入90%以上来自税收，可想而知国税的重要性了，因其特殊地位，国税岗位在福利待遇上面很占优势。财政局：一听名字就很有钱有木有？财政局负责地方财务工作，收入相较其他岗位要高一些，所以每年都有很多考生挤破脑袋想进入财政部。发改委：发改委是国务院的职能机构，是综合研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革的宏观调控部门。在国民经济生产和生活中起着高屋建瓴的作用，薪资待遇自然是不低的。海关：海关是国家进出境监督管理机关，实行垂直领导体制，是中央国家行政机关直属机构。主要任务是出入境管理、对外税收征管、进出口统计、打击走私等等。海关岗位工资高，福利好，工作也不繁重，甚至很多岗位都比较轻松。银监会：银监会是监管银行金融机关的部门，直属于国务院。银监会从福利待遇、发展前景和工作稳定各方面来看，都在中等偏上水平。是金融、财务和会计等相关专业考生不错的选择。但是银监会的考试除了行测和申论外，还要专业科目的考试，包括经济金融类、专业知识、英语等科目。

哪些岗位的公务员工资高

2，目前最新的公务员职务工资职级工资级别工资是多少

现在很多人都在考虑公务员。公务员是这个时代的热门职业。每个人都渴望拿起这个铁饭碗。平均月薪超过7000元，主要分布在北京、上海、深圳、广东、江苏和浙江。平均月薪约5000元，主要分布在辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家补贴省份。平均月薪约4000元，主要分布在河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省。国家将在这些地区的公务员每次加薪时给予补贴。公务员的工资主要包括基本工资、津贴、补贴、奖金等。当然，入职第一年没有奖金。有津贴和补贴。除去社保和公积金的自付部分，工资约为2000元。在成为正式公务员后的第二年，职位工资为780，级别工资为1186。加上岗位津贴、补贴和绩效奖金，你可以获得约3000元的收入。公务员的奖金有时按月、半年和一年发放。此外，还有卓越奖和高级奖。至于卓越奖，每年都会对其进行评估。岗位工资约占20%，职等工资约占25%，区域补充津贴约占45%，各种补贴约占10%中国公务员的工资分为27个级别和14个等级。每个工作级别对应几个级别，每个级别有几个薪资级别。一个岗位对应一个工资标准，同一岗位级别的领导岗位和非领导岗位对应不同的工资标准。同一职位不同级别的公务员也会得到不同的工资。县级以下机关公务员由低到高分为科员级、副科级、科长级、副厅级、正厅级五个等级。8年未晋升的文员享受科员待遇；服务12年后未晋升的工作人员可享受副学科待遇；15年以上未晋升副乡科级、副主任科级的，享受科级待遇；科级干部15年未晋升的，享受副厅级待遇；15年未晋升的副县级干部可以享受厅级待遇。

目前最新的公务员职务工资职级工资级别工资是多少

3，公务员职级工资标准表2022

公务员基本工资构成根据国务院关于改革公务员工资制度的通知公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。取消基础工资、工龄工资。1、职务工资主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。附表一：公务员职务标准表单位：元职务工资岗位工资标准领导职务非领导职务国家级正职7835国家级副职6090省部级正职4765省部级副职3685厅局级正职28552645厅局级副职22902130县处级正职18351695县处级副职14551345乡科级正职11451065乡科级副职925865科员715办事员5852、级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次级别、级别工资档次是如何确定的?公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定现任职务，是指从正式的任命现任职务当年起计算的年限。任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。拓展资料：办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。法律依据：《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构，将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。

公务员职级工资标准表2022