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1，2019年云南三支一扶需要面试吗面试些什么

云南三支一扶考试有面试环节，三支一扶面试大部分采用结构化面试的方式，综合了解考生的正式理想、政治反向、政治态度、政治能力，重点测评考生从事基层工作应具备的基本素质和能力，以及认识、分析和解决问题的实际能力。此外，各地区有部分支教岗位面试采用试讲方式，具体的 还需要考生们根据报考省份岗位具体面试要求来定。

2019年云南三支一扶需要面试吗面试些什么

2，三支一扶的面试形式

大部分省份三支一扶面试采取结构化的面试方式，但是有些省份三支一扶不面试，例如：江西省就是不举行面试的
和事业单位公务员基本一致，只是问题的内容有所不同。
大部分省份三支一扶面试采取结构化的面试方式，但是有些省份三支一扶不面试，例如：江西省就是不举行面试的。

三支一扶的面试形式

3，2019云南昆明三支一扶招募面试最低合格分数线是多少

2019云南三支一扶考试：面试各州(市)对通过资格复审的考生统一面试。面试方式和具体内容由各州(市)确定。面试满分为100分，最低合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
如上图所示，2016年的笔试最低合格分数线相对较低，17年较高一点，18年又有所缓和。笔试的合格分数线可能跟试卷的难度以及招考情况等因素有关，我们可以看到2016~2018三年间支教的最低合格分数线依次为55、61、53,平均分为56.3。
如上图所示，2016年的笔试最低合格分数线相对较低，17年较高一点，18年又有所缓和。笔试的合格分数线可能跟试卷的难度以及招考情况等因素有关，我们可以看到2016~2018三年间支教的最低合格分数线依次为55、61、53,平均分为56.3。支医2016~2018三年间支教的最低合格分数线依次为45、53、52，平均分为50。支农、水利、社保等其他岗位平均分约为55，以上分析仅供参考大家借鉴一下就好，具体笔试最低合格分数线以官网公布信息为主。

2019云南昆明三支一扶招募面试最低合格分数线是多少

4，三支一扶的面试形式是什么样的

您好！面试形式为结构化面试。结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。通俗的解释:结构化面试：一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，每次只面试一位考生。一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。
潍坊三支一扶采用结构化面试方式，面试测评要素分为综合分析能力，组织协调能力，语言表达能力，应变能力，举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。每名应试人员面试时间为8分钟，其中在思考室准备4分钟，在面试室回答4分钟。网页链接

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