公务员摆烂能到什么程度

公务员有多好程度？Test 公务员最后会达到什么水平？普通人公务员普通人什么水平可以公务员最高可以25。无背景测试公务员这辈子能混到什么水平，为什么公务员考试年龄要限制在35岁，公务员难考吗？公务员你会被提升到什么职位并不重要，根据现行政策，至少有一名副局长可以退休。

只有你能让自己变得一无是处，公务员这只是一份工作。公务员岗位不是养老院，要在这里继续学习提高。总之，外面的人想进来，进来的人想出去。文员隐性福利减少，过去的“金饭碗”似乎松动了。在很多年轻人眼里，公务员 post就像一座“围城”:城外，公考虽然在“降温”，但还是挺热的；市里，公务员“倒苦水”，呼吁涨工资。一年半来，在“八项规定”下，青年公务员经历了怎样的心理变化？

让我们走进“围城”看一看。“兄弟，你现在还好吗公务员？”工作3年的80后学生Sean(化名)公务员收到弟弟妹妹们的就业咨询。但今年，他在电话里听到的不再是憧憬，更多的是诱惑。中央“八项规定”实施一年半以来，公务员的灰色收入和隐形福利大幅下降。强大的反腐风暴也让“公务员”这个称呼看起来不再像是“金饭碗”。“像围城一样，外面的人想进来，里面的人心知肚明。

如果你想熬过这一天，你可以去辅修科目。副处、处级是中层领导级别。但是，能不能升职加薪，和上面有关系。其实你真的看你自己，你的个人能力和你的直属领导是否欣赏你有关。领导赏识，哪怕无关，也会提拔成自己人。如果你没有能力，那就看你有没有心了。我想他们中的一些人已经退休在一个县的偏副主任。分数挺高的，值得认真回答。这个答案取决于几个方面，按重要性降序排列如下，这只是我个人的看法:1。最重要的是平台。

比如两个能力差不多的人在某省考试公务员。一个接一个，进了一个省市单位，一共十几个人。单位一把手是县处级(上级任命)，能力强理论上最多到副县级。一般部门都是死的。还有一个省考砸了，花了3万报了个培训班。一年后参加国考，考上了海关或者科级单位。同样能力的两个人，因为进入不同的平台，以后的薪酬和发展会不一样，而且越大，天花板越高，直接影响你爬多高。

对于没有准备考试的人来说，是一件好事。不过这也意味着小伙伴们的备考时间会更加充裕，可以让我们有更多的时间有效的检查自己的弱项，尤其是刚刚开始备考的小白，有更多的机会冲刺。这时候建议小伙伴们可以去报到上班了。脚踏实地的学习。对于已经进入最后冲刺准备期的伙伴:有点低。有的伙伴已经冲刺一个月了。还没有休息好，所以还是期待早点考，因为早点考完就安心了。

22年国考面试也受到疫情影响。原本3、4月份的面试被拖到了5、6月份。这样的话，2023年的复习时间就会无限延长，只要没有新的公考，学生就会一直备考，就会产生严重的内耗。2.增加家庭负担。有的同学是应届毕业生，没有为国考找到工作；有的离职一心备考。对于几千到几万的辅导班来说，继续在家备考必然会增加家里的开支。

test 公务员:一个难懂的词！个人觉得公务员考试难。我该如何理解这个难懂的单词？考上公务员的难度应该是高考的三倍，但难度是相对的。只要有信心和决心，借鉴别人的经验，自己努力，还是可以上岸的。第一，去的考生90%都是炮灰。这是既定事实。不管你是来自985双一流大学还是普通大学，公考的卷子都不完美，想进前10。一方面，象牙塔里的应届毕业生即将步入社会，充满自负，少被社会打骂。即使是大专毕业，他们也能确定自己将来能开着路虎娶到白走上人生巅峰，同时也能把自己以后的美好生活补上，同时又能吐槽那些公务员的“收入低，安逸，终日虚度人生”的人，这就导致了他们的战略分歧。

因为想考的人太多了公务员，如果没有年龄限制，会有很多人失业，让更多的人找到工作。1.公务员的退休福利与社保不同。2.年轻人更有可塑性。3.保证公务员团队稳定。4.确保招聘的顺利完成。限制35岁以上人员报考没有法律依据公务员。除了工作激情和工作年限的因素，很多人忽略了另一个原因:需要大量的年轻人来构建体制内新老交替的良性循环。

为了这样一个庞大组织的良性发展，你会把入职年龄定在什么年龄？35岁很有良心。虽然对于大多数公务员，我会争取人生第三个层次。但对国家来说，还有九个层次需要人才来填补。这些中高级职位必须储备大量35岁以下的年轻副职名额！不到35岁，几乎不可能到高级。别说高级，就算是基层，35岁也是决定你是否值得培养的一条年龄线。

吃公家饭的生活有保障，私企不稳定。目前公务员的社会认可度还是很高的。30岁左右的时候，父母辈聚会的话题从哪个学校考上了哪个学校，谁家的孩子考上了公务员某系。我有幸成为别人的孩子。我在四个地方工作过公务员，哈哈哈，四个不同的省份，重庆，广西，湖北，广东，说白了，我这个年纪能有我这种经历的人不多。

以我为例。我曾经在离湖北武汉不远的一个县城当过副科级干部。我还记得我的收入。13年一个月赚了1980。那时候偶尔去武汉玩。有一次和女朋友去光谷的一家西餐厅吃饭，看到门口贴着招聘启事:招聘服务员，月薪2500.35万。有那么一瞬间，我觉得自己是个彻头彻尾的失败者。然而，当时的同事们却是幸福感爆棚。你可能会问为什么？这么低的工资哪里来的？

米，有副科就不错了，进科难，有主修就更难了。如果你觉得副处级是上帝的第一眼，有个副处祖上是抽烟的，正处级想都不敢想！这是很现实的事实，就是说要在基层做！望采纳。公务员晋升的问题不好说。基本原理可能是这样的:如果机关级别高，晋升会更快，比如中央直属部委，10年左右即使做得很好也很容易拿到副职；

至于市县，到了副处可能就很难了。有些人干了一辈子，可能只有一米。至于晋升条件，更别说能力、机会、关系等了。，就看个人性质了。有些人工作能力很强，但是机会不好，很难升职。不过还好，现在公务员工资改革了，很向基层倾斜公务员。哪怕你一辈子只做了副科级，也有可能拿到副科级的工资。

按照目前的政策，至少有一个副局长可以退休。按照国家规定，退休时不是副主任的，退休工资可以按照副主任的级别对待。市级以上无所谓，混个副主任科员之类的副科很容易。如果是县处级以下，做得好，灵活变通，单位领导推荐你也不是不可能(有时候单位干部投票)，关系需要你去发展。有时这并不太难，但也可能是有帮助的。再加上仪式到位，你可能一辈子都是副科。

普通人公务员最高可以25。公务员等级从1级到27级共分为27个等级，职位从国家级正职到乡镇级副职共分为10个领导职位。职级从一级巡视员到二级办事员分为12个职级。《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》正式印发。根据《意见》，职级晋升的具体条件如下:1。晋升文员必须担任文员8年，达到25的水平。2.要晋升副厅级，必须做满12年的办事员或科员，级别23。

4.晋升副职，必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，19级。5、晋升正处级必须是副局长或县副职满15年，级别达到17级，在体制内，平台的级别决定了晋升的上限。客观来说，如果你在县上干了一辈子as 公务员还没有调到省市两级，那么退休的时候就只有三级了，普通科员退休。这是县里80% 公务员的现实，“二八定律”会一直存在，2000个学生公务员只有400个学生可以提以上辅修课程。