为什么每年都会招录公务员,公务员每年都会涨工资吗

乡公务员为什么每年都有那么多人考？为什么乡镇公务员每年都有那么多报名者？为什么年轻人要考公务员那么为什么中国的年轻人热衷于考公务员？为什么每年都有很多人考乡镇公务员，为什么大家都想考公务员？为什么现在的人都考公务员？为什么很多大学生考公务员。

之所以考的人越来越多公务员是因为公务员很稳定，基本相当于铁饭碗，工资待遇非常好，每天还能享受假期等各种福利，所以很多人都想考公务员。那么到底为什么越来越多的人服用公务员？1.公务员考试比较公平，门槛比较低，符合很多人的心理预期。在所有行业中，公务员的进入门槛并不是很高。一般来说，只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国(PRC)法律，具有中华人民共和国(PRC)国籍，身体和心理条件符合标准，具有大专以上学历。

虽然铁饭碗不像以前那么铁了，但只要不做出严重违纪行为，基本上不会失业。现在社会上跳槽率很高，各种工作都不稳定，其中公务员最稳定。尤其是面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想选择报考公务员，这样被录取后就不用面对激烈的竞争了。图片来自网络3、公务员职业认同感高，福利好。

首先我们来分析一下近年来各地区乡镇的情况-1招录。从数据上看，近年来福建一直以招录人口最多，县、市、区三级岗位较多，乡镇岗位占比达到20.56%。贵州、广西、江西紧随其后，2022年乡镇招录占比接近40%。可以说对人员的需求很大。其中，甘肃乡镇公务员的招生比例高达58%，辽宁、天津今年也呈现“扩招”趋势。

其实报考乡镇公务员这个岗位的人越来越多的原因之一就是门槛和题型比较低。比如入职门槛，绝大多数乡镇岗位都是“三不限”，不限专业，不限学历(大专以上)，不限户籍。至于考题，乡镇版申论试卷主要围绕三农工作、乡村振兴、农业经济等内容。，而且复习的范围和方向更小，难度相对更低。门槛低了，考题难了，报名人数自然就上去了，大家对乡镇公务员的热情也在提高。

原因是我国国有经济占国民经济总量的62.29%，但另一方面，国有企业的就业人数占总就业人数不到20%。国有企业在国民经济总量中占比很高，但就业人数很少，导致国企就业人员工资高于私企。另外，国企能认真遵守劳动法，工作时间短，工作稳定也是年轻人只想进国企，不愿意去私企的主要原因。

年轻人向往公务员，国企。体制内有很强的人才吸引力，吸引所有社会精英和体制内人才，对国家治理和国企发展肯定有好处。但是，有一个问题是，中国的民营经济对中国经济的贡献越来越大，尤其是中国的高科技企业都是民营企业，比如华为、DJI、腾讯等等。即如果民营企业失去对人才的吸引力，高新技术企业缺乏人才，就会影响中国科技创新产业的发展。

很多大学生参加考试公务员，归纳起来有三个原因:第一，大部分大学毕业生都能比较轻松地应付考试-1招录。第二，公务员 招录考试公开、公平，被高校毕业生普遍认可。再次，大学生就业压力大，公务员有工作稳定的优势。大学毕业生考取公务员后成功实现稳定就业。说到工作分配，大概是上一代人的记忆，而今天的公务员几乎就是“分配”工作。只有通过国家或省市举办的相关考试，才能拥有事业编制或公务员编制。这是一个“铁饭碗”。这听起来像古代科举吗？

每年本科毕业生都有几百万，但绝大多数都是二三本。相信很多人都听说过或者遇到过公司招聘。如果你想从985或211院校毕业，你会明确表示你需要一个，但是公务员考试或者事业单位考试只会要求你是否想从全日制院校毕业，也就是说，只要你就读三所全日制院校，就可以。