考上北京公务员后悔了,公务员所有岗位一览表岗位

有朋友考上走了北京市政部公务员，年龄35 考上 公务员会议后悔？北京City公务员考上不去会怎么样？年轻人考吗公务员会后悔？北京 公务员如果考试未被录取，对参加北京 公务员考试的考生没有影响，除了一些特殊情况。是一种怎样的体验北京 公务员？35岁以上，看到公务员的年龄限制放宽后，我会选择参加正式考试，放宽了公务员的年龄限制，增加了考生的年龄范围，吸引了更多考生参与竞争，另外，公务员职位好，工作条件好，社会地位高。

Career Plus公务员，平均一年三次，从23岁到26岁，一共10多次，还参加过一次事业单位选拔。我感觉就像过山车，有起有落。毕业那年去了事业单位，然后就像买票一样每年都考公务员了。我认真备考了一年，第一次考了最低分90多分。当时我严重怀疑自己的人生，越努力越偏离。我考试的时候，所有的大题都没考到。最好的时候，我从来没有认真准备过。130分高的时候，我考了131分。当时查分数的时候，我高兴的跳起来大叫:“我怎么考了这么高的分？”当时是大单位，也是体制内。人傻了，不知道怎么藏，因为机关单位人员复杂，同龄临时工多。有许多人希望我不能通过考试。

你所谓的苦恼，可能是住房问题比较难。一般北京市区的政府机关和单位是不会提供宿舍的，即使提供也可能有很多不便。你需要自己买房或者自己租房。城市房价高，房租贵，所以一般来说外地人可能会选择在郊县租房，每天上下班。加北京堵车严重，每天通勤时间很长。早上要早起赶公交，晚上八九点才能到家。还有就是基层公务员目前工资水平不高，承担北京中的房租、交通费、生活费其实很困难。

我是大一新生考上-3公务员。在大学里，我费了很大的力气去考公务员，也因为掉队报了很多辅导班。会很辛苦，压力很大，同时也会很开心。压力很大因为真的很难考上。开心就是觉得自己很厉害。即使知道考试难，也不会放弃，让自己在困境中成长。这是一种很酷的感觉。

你好！看了你的描述，我有个朋友考上北京Ministry公务员，想知道要不要去？问题是，作为朋友，我们应该鼓励他去。机不可失，失不再来。公务员是一个非常好的职位，也是大学生向往追求的职位。公务员工资福利待遇很好，有很好的前景和晋升空间，业绩优秀，应该告诉朋友去上班。

是。35岁以上，看到公务员的年龄限制放宽后，我会选择参加正式考试。放宽了公务员的年龄限制，增加了考生的年龄范围，吸引了更多考生参与竞争。另外，公务员职位好，工作条件好，社会地位高。1.公务员社会地位较高，更容易获得更多的精神满足。尤其是对于刚毕业的大学生来说，可能面临择偶的问题。最近，公务员成为年轻人择偶的首选。

除特殊岗位需要加班外，一般实行“朝九晚五”的工时制度。3.工作比较稳定。在这个经济不稳定的时代，公务员是大家认为最稳定的工作。好像一旦得到这份工作，就可以终身不愁吃穿了。没有性能要求，也不用疲于奔命。只要不犯大错误，不被炒鱿鱼，裁员和裁员的几率很小。当然这种动机也是不可取的。4.工资福利待遇相当可观。根据2015年国家公务员薪酬改革，此次薪酬调整不仅仅是简单的加薪，还在一定程度上优化了公务员薪酬的结构，打破了“增不抵支”的局面。

如果我是你，我可能会。当35岁的年龄限制被打破，更多有工作经验的人将不再因为年龄而被排斥在中考公务员之外。其实除了招聘公务员，每年从事业单位和国企招聘工作人员的机会也很多。这些工作，像公务员，某种意义上也是铁饭碗。35岁的人都是中年人，很多都是上有老下有小，感觉生活压力很大。如果35岁还不能通过招聘，这些人就得通过其他渠道解决就业问题。

当前就业形势越来越严峻，很多大学生毕业后都会面临就业问题。一些学习好的大学生会通过考研来提高学历，这样在就业上更有优势。另外，报考公务员也是很多大学生努力的方向。考试公务员是很多不参加考研的大学生的首选。公务员由于收入稳定，晋升空间好，常被称为“铁饭碗”。有些大学生毕业后不一定能在当年考上自己喜欢的岗位，所以年复一年备考也是大学毕业生中的普遍现象。

中公教育为您服务。北京 公务员如果考试未被录取，对参加北京 公务员考试的考生没有影响，除了一些特殊情况。考生仍可参加其他公开考试。更多公务员考试信息，请关注北京人事考试网。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。不同时间不去的结果如下:考上，不面试，不体检，可以不去；即使有面试，没有体检，也可以不去；面试、体检、政审合格，进入试用期的，不得参加省级统考公务员。未能参加省级考上国家级公务员的考试，将有诚信记录，部分省份不允许报考。

新录用公务员有《中华人民共和国(中华人民共和国)/法》第八十一条第(二)项、第(三)项、第(四)项、第(五)项规定情形的，即担任涉及国家秘密的特殊岗位或者在国家规定的期限内离开上述岗位的；重要公务未完成，必须自己处理；正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、行政法规规定的其他情形，不得申请解除聘用。