公务员的优势和危机是什么,报考基层公务员的优势是什么?

公务员 优势什么事？乡镇公务员-2/，有哪些优缺点？公务员有什么优点？公务员，有什么优缺点？测试公务员有什么优点优势和缺点？公务员有什么好处公务员好处:1。工作稳定性:公务员不像一般的私人员工，国家公职人员只要没犯什么大错误就不会被辞退，也没有现在所谓的中年焦虑，担心自己中年失业。

第一，工作稳定，职业风险低。General 公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相对于程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定收入优势，但普遍面临中年以后的巨大失业风险危机35。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临的生活压力很大公务员不存在降低职业风险可以增强抗风险能力这种担心。二是工资收入温和稳定增长。

应届毕业生就业多。很多岗位仅限应届毕业生，竞争比例相对较小。非应届毕业生竞争非常激烈，每年报名结束都会引起热议。应届毕业生可以在毕业前备考。相对而言，他们时间充足，环境宽松，外部备考压力较小，学习能力相对较高，学习效果较好。一毕业就进了体制优势，现在提倡干部年轻化。我在同一个岗位上工作的时间越长，升职就越快，机会就越多。

一般情况下，你不用担心因为年龄而被辞退。体制在小县城已经算是工作天花板了，比较体面，工资够生活，压力不大，家里满意，认可度高。缺点:对于喜欢挑战和碰运气的人来说，因为体制变化小，工作多，待遇一般，机会少，确实不是一个好的选择。可以先出国旅游几年再做打算。虽然竞争比非应届毕业生少一点，但是应届毕业生之间的竞争还是很大的。他们难得上岸一次，甚至后悔输了很多年。他们厌倦了边工作边考试或者脱产考试。

1的工作状态。公务员比较稳定。公务员属于事业单位的公职人员，工作条件相对稳定，一般情况下不会失业。2.公务员的工资很不错。公务员可以享受不错的工资待遇，带薪休假，五险一金等福利补贴，对你的日常生活和经济状况都有很好的保障。3.公务员工作环境好。公务员就业环境好，大多在政府机关工作，不会风吹日晒。工作环境优雅，工作相对轻松。

公务员的工作体面，还可以享受两个周末。除了特殊岗位，工作时间很规律，不用加班，所以工作很体面。5.社会地位高。被公务员是很多人羡慕的对象，也很有面子。一是尊重。一提到公务员，还有人投来羡慕的目光，竖起大拇指。第二，户口有保障。做公务员肯定能解决户口，北京上海户口很重要。

可以得到更多的锻炼。乡镇工作虽然辛苦，但是晋升和能力提升的机会很大。很多选调生会被送到基层锻炼，两年后提拔为领导干部。这些都说明基层工作是很锻炼人的。因为基层不仅要处理工作，还要处理人际关系。平时人和人接触比较多，可以从生活和交际能力中学到很多东西。任务重，完成得好也能提拔得快，因为现在这些都是促进干部年轻化的机会。

公务员: 1的优点。工作稳定性:公务员不像私企普通员工，国家公职人员只要没犯什么大错误就不会被辞退，也没有现在所谓的中年焦虑，害怕中年失业。2.工资稳定:公务员)的工资由国家财政支付，所以每个月的工资都能定期拿到，不存在拖欠工资的说法。同时，公务员的收入在每个地方都能达到当地中上水平，收入也还可以。

4.养老保障:公务员的养老保障体系比较完善。除了自己的五险一金，还有公务员医疗补贴，退休后养老金也比较高。公务员: 1的缺点。有些工作太饱和:很多基层公务员很忙很累，但是工作量大，但是工作和收入不成正比。2、升职难:公务员因为是一个萝卜一个坑，如果你不是很有才华，或者在工作岗位上做出了很大的贡献，那么升职就比较难了，按你的资历可能要很多年才能升职。

优势:有晋升发展空间，工资收入有充分的经济保障。缺点:改变的机会不多。日常世界很小，请带着梦想奔跑；世界很大，请用坚持去成长。越努力越努力，然后风生水起；众生皆苦，不能舍。一、问题的分析首先，不想考可以进体制内，尤其是稍微大一点的城市更好的工作。竞争激烈，比考研难多了。其次，毕业后考公往往比工作几年后考公容易；

建议一毕业就进体制吗？如何选择，要综合考虑家庭环境，个人性格，工作机会，发展空间，个人生活，职业追求。记得古代文学家施耐庵曾经说过，“母弱为商，父强为辅；家里希望留在原来的地方，家里穷，出国了。”这个观点虽然现在不完全适用，但还是有一定的道理，有一定的现实参考意义。大城市有大城市的好与坏，小城市有小城市的好与坏，两者很难兼得。

1。工作稳定。公务员我有一份稳定的工作，不用担心被裁或下岗，也不会受到经济的影响危机，可以保证旱涝保收，不用担心拿不到工资或失业。2.低压。公务员工作压力小，不用担心岗位淘汰，不用听老板唠叨，工作压力相对小。3.时间很宽松。公务员工作时间宽松，不用因为赶订单而白纸黑字的加班，国家规定的节假日甚至更多，上下班时间固定。正常情况下。

1。工作稳定，职业风险低。公务员作为政府工作人员，从选拔到晋升，都受到公务员 Law的保障和限制。公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相对于程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后会面临很大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着很大的生活压力。公务员没有这样的后顾之忧，较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。

虽然公务员的工资水平只属于社会中等水平，但是公务员的工资制度特点也决定了工资总额会稳步上升，不会剧烈波动。比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到中上阶层，但能有效保障一个家庭的生活，稳定的收入有望帮助家庭规划未来。公务员收益的特点是公务员贷款买房买车更容易拿到银行贷款，享受更低的银行利息。

1。晋升空间比较大。很多伙伴觉得村镇起点低，没有发展空间，容易被埋没。然而，乡镇也有许多空缺职位。以最近的乡镇党委换届为例，大量80后、90后上台。相对于县级单位有限的领导岗位，很多合伙人干了10年，也只是四级主任。所以在统一区域推广方面，乡镇公务员机会更多。2.工作多，多选择。记得刚毕业的时候，因为是药学专业，基本没有什么可以应聘的工作。那时候只有乡镇公务员招的最多，招的人多，上岸的几率会更大。大部分是大学学历的伙伴，有的是打酱油的，有的是抱着应试的心态，有的是。

第一，工作稳定，职业风险低。General 公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相对于程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后会面临很大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着很大的生活压力。公务员没有这样的后顾之忧，较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。二是工资收入适中，稳步上升。

比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到中上阶层，但能有效保障一个家庭的生活，稳定的收入有望帮助家庭规划未来，公务员收益的特点是公务员贷款买房买车更容易拿到银行贷款，享受更低的银行利息。第三，有利于实现自身价值，对于社会责任感很强的人来说，无疑是非常适合的职业。事实上，公务员承担了更多的社会责任，每一项政策的研究、制定、试点、推广、修改，都与千千千千万万人的利益息息相关。