大家为什么讨厌公务员,年轻人为什么讨厌公务员

不知道为什么我讨厌 test 公务员？为什么不热衷于草根公务员？为什么大多数人讨厌公务员却很想成为公务员呢？你是讨厌 公务员？为什么有人不想考公务员？讨厌 公务员欺负别人。为什么很多人对公务员嗤之以鼻？真的不明白为什么那么多人黑公务员一般来说，申请公务员的原因有以下几点:1，个人价值的实现。

每个人都有自己喜欢的工作，只要自己喜欢，坚持下去就是最有意义的事情。不用挤独木桥考研或者考上公务员00，这让姑娘的守墓工作让网友羡慕不已。最近有个女网友分享了她的工作。她的工作比较特殊，是一个公墓的守墓人。女人说，她的工作简单，无忧无虑。每天3: 01，工作、休息、吃饭都在同一个小楼里，不用担心通勤问题。没想到，视频一经发布，就引来了无数网友的羡慕。

据该女子称，这是郊区的一处公墓墓地。环境幽静，庄严肃穆，四面环山，墓地空旷开阔。随着镜头慢慢推进，一座错落有致的假山映入眼帘，上面写着几个红色的大字“生命后花园”，名副其实。假山旁边是一栋两层小楼，色彩古朴。前屋是办公室，楼上旁边是女生宿舍，楼下是单位食堂。女的说她上班的时候是隔壁楼，根本不用考虑通勤。

因为公务员赚不了多少钱的时候，太安逸了，没有斗志。相反，其他行业赚钱更多。因为公务员虽然不错，但不是所有人都喜欢。所以法学生不喜欢被公务员，很正常。公务员的工作比较平淡，所以很多时候不想稳定，想努力拼搏。因为觉得自己之前投入了很多，还是不愿意让他们继续做那些无聊又没有发展前景的事情。

首先要知道公务员的工作很稳定。可以说，不犯什么大错误的话，基本属于一眼就能看到尽头的情况，根本不会有激情。在平常的工作中，甚至会有各种琐碎的事情让你去处理，所以对于那些前期投入很大的法学学生来说，他们是不愿意从事这种安稳的工作的。

应该说能冷笑的人公务员要么是绝对的“牛逼”；或者不太了解公务员的“自大狂”。公务员的范围很广:有一般党政机关公务员和基层乡镇公务员；有公检法公务员和国家部委公务员。虽然他们都占据着相同的事业编制，但他们之间有很大的差异。其中，国家部委的公务员很吸引人。比如今年外交部的一个将军公务员岗位，就有很多北大、清华、人大等名校的学生竞争。

不可否认的是，自2013年中纪委等部门发布一系列禁令以来，公务员已经不那么吃香了，很多人把它当成了“鸡肋”。这些禁令一方面减少了公务员的灰色收入，另一方面对公务员的限制越来越多，让人觉得公务员越来越难做了。前几天遇到一个同学公务员已经是系一级的学生了。他是一个小县城的房改办主任，号称一个月只有5k多的总收入，这让我们都深有感触。

1。晋升空间不大。公务员领导层级为:科员级(正副职)、县处级(正副职)、部长级(正副职)、国家级(正副职)。很多人工作一辈子，尤其是在税务系统或者基层单位。很多同志努力工作到退休，最后还是个办事员。2，工资增长缓慢。一般文员工资大概是4500 500(车补)一个月5000元，然后一年工资会涨10元。工作10年，也许你的同学朋友已经年薪百万，但你还是拿一点待遇，没有大的增长。

讨厌公务员欺负别人。公务员他也是一个普通人，就在你身边。普通人不会无缘无故去讨厌 公务员因为什么都做不了，没有交集。讨厌不外乎公务员工作态度差，领纳税人的钱不办事。毕竟人不希望上班遇到很多不必要的麻烦和无尽的损失。另一个原因是劣币驱逐良币。格雷欣法则不是他们真的讨厌公务员，而是他们讨厌别人不是公务员。

一般来说，申请公务员的原因有以下几点:1。个人价值的实现。说实话，基层公务员有些辛苦，经常加班。但作为国家公职人员，他是在履行国家的行政职能，是人民的公仆，应该全心全意为人民服务。在这样的岗位上，在这样的大舞台上，无论做什么工作，完成什么任务，都能实现自己的个人价值，而这种价值体现在直接为国家和人民做事，获得人生的价值和成就感。

作为一个在职公务员，我可以告诉你，其实公务员的收入并没有传言的那么高，在社会群体收入中处于中上水平。继中央八项规定和公务员工资改革的实施，公务员的工资变得更加阳光。但是我想说公务员比很多企业都安全。大部分企业工作压力大，人员流动率高。能在企业服务五年以上的都是老员工。

厌恶公务员，因为我看到了公务员不好的部分。我很想成为公务员因为我看到了公务员令人羡慕的部分。这是典型的玩世不恭。与自己无关的部分只是肃然起敬，也就是所谓的厌恶。和自己有关系的时候偷偷占便宜，那叫很向往。然而真正的原因是公务员在很多人的心目中只是一个符号。他们不知道公务员是什么，但他们知道的是别人讲述的公务员的形象。

1，报考限制少，县处级以上职位多。公务员报名条件严格，但乡镇一级的行政单位都在基层，能报考的职位大多不要求应聘者有基层工作经历。学历方面，以本科为主，部分大专或中专学历的考生也可报考乡镇公务员。乡镇公务员各方面要求降低了，也就是大家说的“三不限”。大部分地区对乡镇公务员的需求比较大，限制很少。另外乡镇公务员的考试政策不一样，所以招考对象比较广。除了少部分职位外，更多的是面向普通公考人群。

其实这是一个很保守的概念。目前国家政策都为基层公务员提供晋升渠道，但只有工作能力和业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。3.有很多补贴和福利。乡镇里虽然工资不高公务员但是待遇和补贴还是很不错的，尤其是珠三角长三角等发达地区公务员。4.工作环境比较差。乡镇工作环境不如县城，基层工作压力也大，尤其是精准扶贫、村承包、项目建设。

不考就不考。这和不上进没关系，每个人都被允许有自己的价值观。如果你是男生，我支持你，你需要出去。但是如果你是女生，可能我的想法和你不一样，不会的，每个人的志向和兴趣都不一样。有的人喜欢当医生，有的人喜欢当律师，有的人喜欢当官，有的人喜欢经商，有的人从文，不管做什么行，只要肯努力，都会成功。