公务员遴选考什么科目啊

考试分为笔试和面试，重点考查在新时代中国特色社会主义思想指导下分析问题、解决问题的能力。笔试成绩和面试成绩分别占50%和50%，总分100分。各职位报名人数与遴选或调入计划人数的比例一般不低于5: 1。面试人选与遴选或调入计划人数的比例一般为5: 1。1.科目笔试内容由国家组织公务员局。一级至四级公开遴选职位的主任、副主任、调研员和公开选拔职位，考案例分析与对策论文(A类)，一级主任科员及以下公开遴选职位考案例分析(B类)，满分。

考试地点设在直辖市、省会城市和自治区首府(考生可自主选择)。详见准考证。报考人员必须凭本人身份证和准考证参加笔试。3.成绩查询笔试结束后，由州公务员局确定最低合格分数线。报考人员可登录专题网站遴选查询笔试成绩。以上是中央遴选 公务员对基层工作经历时间定义的全部回答。

public 科目笔试由省公务员主管部门组织，考两科。公开选拔职位，公共基础知识考试，案例分析及对策试卷(A类)；开遴选职位，考公共基础知识、案例分析和对策试卷(B类)。每科满分100分。笔试地点设在长沙。考生应按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。笔试成绩按照公共基础知识40%、案例分析和对策试卷60%的比例合并。

复试材料包括本人身份证、准考证、学历学位证书、报名推荐表原件、公务员或根据公务员(加盖公章)的管理人员报名表复印件、事业单位要求的其他材料等。资格复审不合格者不得进入面试(或业务水平测试)，调剂或遴选机关按笔试成绩从高到低依次填报同一岗位资格复审人选。

遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔加试。笔试重点考察政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。书面形式包括:对策论文、案例分析、公文写作、党政公基等。笔试内容包括:事务处理、案例分析、公文写作、对策论文、人际交往、组织管理、应急反应、综合分析等。面试以结构化面试为主，部分招聘涉及非领导小组讨论面试，视招聘部门而定。

公务员 遴选一般是指党群机关和政府部门根据相关政策的规定，从已经具备公务员身份和公务员相关任职资格的人员中选拔符合组织或相关部门要求的部门工作人员，这就是党政部门的选拔。扩展资料:考试流程公开遴选按以下程序进行:(1)进行公告；(2)报名和资格审查；(3)考试；(四)组织巡视；(五)决定和就职。

2020中央委员会遴选选曲公务员考试内容: (一)笔试1。科目和目录。笔试由国家公务员局组织。副主任科员及一级至四级调研员公开遴选岗位及公开选拔岗位，考案例分析及对策论文(A类)，一级主任科员及以下职级公开遴选岗位考案例分析(B类)，满分100分。2.时间和地点。笔试时间为2019年11月23日(星期六)上午9:00-12:00。

报考人员必须凭本人身份证和准考证参加笔试。3.结果查询，报考人员可于2020年1月上旬登录专题网站遴选查询本人笔试成绩。(二)面试1，面试公告。报考人员可在2020年1月上旬后登录专题网站遴选查看第一批面试人选名单，进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，进行调剂。转岗及相关事宜将通过遴选转岗选调专题网站统一向社会公布。