公务员退休是什么社保,2024年公务员退休社保并轨

现在公务员实施沟通社保与企业的人员沟通-2退休有什么区别？退休金制的标准是什么公务员一般来说公务员的社会保险是国家规定的公务员 law和社保 law。公务员养老保险是怎么规定的？new公务员Law退休Regulation，公务员要不要交社保？退休公务员、公务员社保和企业社保法律分析:同一个企业，农民工参加社会保险，本地员工参加。

【法律解析】:公务员，事业编已合并社保。退休工资是口语化的说法。现在企业退休按月领取基本养老金；机关事业单位退休，费用是退休。至于工作中交的钱，叫养老保险费(很多地方机关事业单位不交养老保险费)，生活中也经常叫交养老金。参加职工养老保险，只有达到退休的法定年龄，符合退休的条件，才能办理退休的手续，按月领取基本养老金。

一般来说公务员的社会保险是国家规定的公务员 Law和社保 Law。养老保险，公务员目前不投保，实行退休金的制度。当然，有些地方公务员已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多，包含了“五险”(又称社保)。不过这里需要提醒的是，并不是每个城市都有相同的公务员保单，不同城市对公务员五险一金缴费比例和五险一金缴费基数的标准也不一样。

目前，我国的养老制度大致可以分为三类:城乡居民养老制度、城镇职工养老制度和机关事业单位养老制度。城乡居民月人均养老金水平只有80元，与企业职工养老金待遇相差二三十倍，与公务员的差距更大。通常意义上的养老金“双轨制”，强调的是城镇职工和机关事业单位职工养老金的制度性差异，不考虑城乡居民，即农民和失业的城镇居民。

该法第十条社保规定:公务员和参照该法管理的工作人员养老保险办法公务员由国务院制定。也就是说，公务员或事业单位不参加全国统一的社保系统，国务院将为其另行制定一套相关的规定。公务员不需要参加社会养老保险。只要达到国家法定年龄退休，在职期间可以领取一定比例的工资。但是，过去实行的是双轨制。所谓“退休养老金双轨制”，就是不同就业性质的人采取不同的退休养老金制度。

养老金双轨制是计划经济时代向市场经济过渡的特殊产物。随着改革开放的深入，养老金双轨制的弊端越来越明显。同样学历，同样职称，同样岗位，同样技能，同样贡献的人，性质不同，公司不同于政府。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。