公务员为什么要求服役五年

公务员最低服务期5年是什么意思？文员最低服务年限五年指:经考察录用，公务员在单位满期服务所需的最低服务年限。什么时候五年军检公务员有什么政策？退役士兵可以通过转业、安排工作成为公务员也可以像普通市民一样通过参加各级各类考试成为。

country 公务员法律明确规定公务员被录用后，必须在本单位工作够五年，不得辞职，不得考其他事业单位的公务员。申请人被本公司辞退后，方可重新申请其他单位的公务员。对事业单位工作不满意的五年不能跨省调动，只能留在原单位。只有达到五年后，才能进行转账或申请转账。申请调动的时候，你的工作岗位是可以变动的。

新入职公务员在组织内最低服务年限为5年(含试用期)，也就是说这个岗位至少要过了五年才能转岗。最低服务年限是指公务员经考察录用后必须在本单位工作满5年。(这五年包括一年试用期)；在此五年内，新录用人员公务员不得转学或继续参加更高一级考试。“新聘公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”的立法目的是确定新聘公务员的岗位和级别，规范岗位定级工作，限制公务员辞职。

一般来说，单位要求调动，服从单位安排的服务年限要连续计算。具体来说，在进入考试前，可以根据招聘公告公布的电话咨询相关招聘单位。一般情况下，参加过基层工作的公务员有五年的服务年限，部分通过定向考试等优惠政策录用的员工服务年限可能是八周年。如果不清楚，可以查阅相关工作服务规定，或者咨询有经验的老同事关于使用年限的问题。

定向考试优先就业。退伍大学生考试公务员有优先就业的政策。2018年7月27日，退役士兵事务部等12个军队部门联合发布《关于推进新时代退役士兵就业创业的意见》，提出:1。适当放宽招聘(聘用)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收或者聘用工作人员时，应当适当放宽退役军人的年龄和学历，同等条件下优先招收和聘用退役军人。

高校毕业生士兵退伍后服役5(含)可报考服务基层项目人员定向考试职位，与服务基层项目人员共享定向考试计划公务员，优先录取建档立卡贫困家庭高校毕业生退役士兵。3.扩大基层人数公务员新兵。各地特别是边境地区和深度贫困地区，结合乡村振兴和脱贫攻坚战略，设置一定数量的基层岗位公务员招收退伍军人。西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及南疆县乡逐步扩大招录人数。

退役军人可以通过转业、安排工作成为公务员也可以和普通公民一样，通过参加各种等级考试成为公务员等。为拓宽退役军人就业渠道，《退役军人保障法》第四十三条对服完现役的高校毕业生给予优待五年报考公务员。一是要求各地要为服完现役的人员设立一定数量的基层岗位公务员。这部分职位只有符合条件的退伍军人才能报名，退役军人实行定向考试。

1。最低服务年限为5年，也就是说公务员在考察录用后要在公司工作5年，而这5年包括一年试用期。在此五年内，新录用的公务员不得调动或继续申请更高一级单位。2.原则上，在服役期间有三件事是不能做的:第一，不能辞职。服务期间，除不可抗力外，不能申请辞职。其次，不能调动，允许在单位内部或本地区同类岗位之间进行调整、提拔、重用，但不能从服务区调动，离开服务对象或服务区。再次，不能报考公务员或其他院校。

文员最低服务年限五年它的意思是:公务员经考察录用后在公司担任一个全岗所需的最低服务年限。在此五年内，新录用人员公务员不得转学或继续参加更高一级考试。中华人民共和国公务员事业单位法第一百零六条:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位工作人员，除地勤人员外，经批准参照本法管理。这是参与的源泉。

从这个角度来说，公务员和参加公职不同，只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。其他公务员法律规定:公务员条件、义务与权利、岗位与等级、聘用、考核、岗位任免、岗位升降、奖励、处罚、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职与辞退、退休、申诉与控告、岗位任命、法律责任。