公务员面试有什么缺点改进

面试行政最大的利与弊是什么面试行政最大的利与弊是什么？公务员 面试自我认知的优缺点公务员 面试，考官经常会问一个问题:“请简单谈谈你的优缺点。关于-1 面试，公务员 面试:如何回答个人优缺点面试官员经常问一个问题:“请简要谈谈你的优点和缺点。

这是一个典型的自我认知问题，结合了优势和职位，比如你有相关工作经验，也结合了劣势，比如应届毕业生经验不足。首先结合岗位特点说说自己的优势。这些优势必须是工作所要求的，可以从专业、能力、兴趣、素质等方面来谈。其次，要客观真诚地分析自己的不足。这部分要注意措辞，尽量让考官理解接受。同时表明决心积极改进不足，提高效率，保证按时保质完成任务。

国考面试说到我的缺点，很多考生不知所措，看了一些所谓的“面子经”。有两种情况。一个是我太认真负责，有时候会和同事产生矛盾。这种话听起来很恶心，其实是一种变相的恭维。还有一种是大部分考生认为很有道理的，说自己是应届毕业生，没有工作经验，以后要多学习多思考。这个看似冠冕堂皇的缺点，其实是被考官诟病的，因为他用了一个人人都能有的缺点来掩盖自己真正的缺点。对于这一点，考官比我们更清楚。比如外交部面试，考生把自己的缺点说成是经验不足，考官直接打断他，让考生回答自己的缺点，一度很尴尬。

我只是想看看你的缺点是否与职位的核心需求相违背。比如我报考了档案，那么我会说我不擅长沟通，这没问题，因为你的岗位不需要你沟通。报考街道办不合适，因为街道办需要我们处理群众的事务，沟通。所以你可以讲一些与岗位核心要求无关的缺点。