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1,公务员退休工资有多少

公务员由于平时的社保缴纳的很多的,所以领取的养老金也是很多的,一般是普通员工的几倍。公务员退休工资计算方法:公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)乘%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中 %的规定是:年限满35年的,按90%计发;年限满30-35年的,按85%计发年限满20-30年的,按80%计发年限满10-20年的,按70%计发年限在10年以下的,按50%计发其中,退休前工资主要由四部分构成:基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。根据我国即将颁布的《国家公务员条例》的规定,公务员符合下列条件之一的,应当退休:1. 男年满60周岁、女年满55周岁,且工作年限满15年的;2.男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满15年,丧失工作能力的;3. 因公致残,丧失工作能力的。国家公务员符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以退休。

公务员退休工资有多少

2,公务员退休后的工资待遇

公务员退休工资计发标准:国家公务员退休后,每月按以下标准发给养老金,直至去世为止:(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发。一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。四、补助工资1.车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5.逢一进十。2.取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3.出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。4.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10.按月发放,三年一调。

公务员退休后的工资待遇

3,公务员退休金能拿多少

“八项规定”实施之后,大量福利被取消,财务记录被规范,公务员薪酬调整的进程一直在进行。退休前的薪酬一直在调整,那退休后公务员每月能领多少退休金呢?下面以一位中部地区地级市工龄为45年、拥有高级专业技术职称的科级公务员退休前后的工资对比来详细说明:1、职务工资和级别工资:该公务员退休前,职务工资为480元,级别工资为1335元。退休后,根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。”的规定,该公务员可以按90%计发,因此,他的退休费为1633.5元。网上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法,大概就是指的这一规定,但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分,他们却没搞清楚。2、保留物价福利补贴:退休前后均为40元。3、工作性津贴:退休前为870元,退休后不再领取。4、生活性补贴:退休前为1320元,退休后领取退休补贴1540元。5、住房补贴:退休前后均为105元。综上所述,退休前工资和退休金总额分别为:退休前工资总额(单位:人民币元)职务工资级别工资保留物价福利补贴工作性津贴生活性补贴住房补贴合计48013554087013201054150退休后退休金总额(单位:人民币元)退休费保留物价福利补贴退休补贴住房补贴合计1633.54015401053318.5根据国家公务员退休工资规定,1、公务员离休人员的离休费,按本人原基本工资全额计发。2、公务员退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中,工作满三十五年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满三十年不满三十五年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满二十年不满三十年的,职务工资、级别工资两项之和按75%计发。有的地区规定如果工作满35年,按95%计发,满25年,不满30年的,按90%计发。

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