公务员超过多少岁不能提拔，公务员升职有年龄限制吗

本文目录一览

1，公务员升职有年龄限制吗
2，公务员提拨年龄规定
3，提正科级干部年龄限制

1，公务员升职有年龄限制吗

在各位考生上岸公务员后，如果想要踏上晋升之路的话首先是要先成为一名科员。并且，最好在三十岁之前晋升完毕。当你晋升为科员之后，下一步就是瞄准科长类干部了，尽量在二十八岁前晋升成功。然后就是县干部级别，一般人都是在三十五岁之前完成晋升。最后，尽量在四十五岁之前晋升为厅干部级别。虽然说公务员的晋升没有明确的年龄限制，但是因为晋升之路的漫长，所以应该趁着年轻提前做好规划比较好。公务员升职有年龄限制吗

公务员升职有年龄限制吗

2，公务员提拨年龄规定

公务员提拔年限要求具体如下：1、公务员职务晋升年限规定是晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。第十四条公务员应当履行下列义务：（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；（五）保守国家秘密和工作秘密；（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（七）清正廉洁，公道正派；（八）法律规定的其他义务。

公务员提拨年龄规定

3，提正科级干部年龄限制

年龄限制是有的常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务，但仍可提为正科级非领导职务。具体年龄标准各地方政府规定不统一，通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。具体年龄需以当地政府出台的干部管理办法为准。一、现职市长任正科时的年龄分布1.地级市在中国的行政体系中是非常重要的一个关键环节, 在省和县之间发挥着至关重要的纽带作用。市长作为地级市的行政一把手, 担当着地级市经济和社会发展“掌舵者”2.国家对地级市市长的培养和选拔，在某种程度上来说，从他们当初担任正科级职务的时候，就已经开始了。而正科级时的任职年龄，是其中至关重要的参考因素。3.在全国现职市长中，超过20人的任职年龄基本集中在28岁到31岁，占比接近30%。其中29岁的人数最多，有36人，占比达9%。超过30岁的共有46人，占比大约12%。二、全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。三、提正科年龄有什么标准1.年龄限制，常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务，但仍可提为正科级非领导职务。2.具体年龄标准各地方政府规定不统一，通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。3.具体年龄需以当地政府出台的干部管理办法为准。法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

提正科级干部年龄限制