首都机场公务员年薪多少,北京首都机场海关公务员待遇

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这要看国家是正式工还是临时工，工资根据晋升级别不同而定。公务员的工资由四个等级组成，即第一级基本工资、第二级年资工资、第三级奖励工资和第四级补充工资。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。第一，基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。

工龄工资是分配制度的重要组成部分，虽然数额不是很高，但工龄工资的作用不可低估。3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。

广义上来说，公务员工资应该分为工资水平、政治待遇、社会待遇三个部分，分别讨论如下:1 .薪资水平。目前全国东、中、西部差别很大。总体来说，东部高于中西部，西部略高于中部，但东部的山东、安徽工资较低，中部的河南、山西、河北工资较低。东部经济发达，有明有暗；西部地区是国家政策支持的，补贴比较高。中部地区经济欠发达，补贴低。山东安徽东部地区因为太骄傲，不需要中央补贴，所以公务员工资低。

公务员有行政编制，工资由同级财政发放，稳定性强。国家为公务员提供医疗、住房、退休、疾病等保险，让公务员一生无忧。公务员可以参加各种政治和社会活动，国家也为公务员提供了尽可能多的便利，这些都是普通人没有的待遇。第三，社会待遇。自古以来，官本位思想就深入人心，渗透到方方面面。“一切皆下品，唯有读书高”，这不仅是读书本身，也是成功的关键。