公务员的公积金按什么标准,重庆市公务员公积金缴费标准

-1公积金是怎么算出来的？公务员 公积金比例总结:一般情况下，公务员 公积金的缴存比例较高，每个月公积金的扣款比例为工资的12%。公务员公积金Base公务员住房公积金的缴存比例为12%。

公务员五险一金缴纳比例公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月缴纳21%，自行缴纳8%；(2)医疗保险:单位每月缴纳9%，重疾缴纳2%加10元；(3)失业保险:单位每月缴纳2%，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳0.5%，不自行缴纳；(五)生育保险:单位每月缴纳0.8%，不自行缴纳；(六)住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%。

公务员作为铁饭碗，事业单位报考人数每年只增不减。毕竟工作比较稳定，福利待遇也比较好。社保和医保也一定是大家关心的问题。1.公务员housing公积金一般比较高，公积金的月扣款比例是工资的12%左右。按照公积金的缴费政策，国家也需要补贴同样的份额，也就是说公务员一个月公积金大概是工资的24%。

公务员住房公积金缴存比例为12%。1.确定缴存基数。住房公积金缴存基数按上年度12月份职工工资总额计算。工资总额应按国家统计局所列项目计算。新聘及转岗员工住房公积金缴存基数为员工当月工资总额。实行年薪制的职工，以12个月后职工年平均工资为基数，计算个人和单位的住房缴存额/123，456，789-0/月。2.存款基数的调整。住房公积金的缴存基数每年核定一次。

公务员住房公积金比例，最低缴存比例各为5%。最高缴存比例为各12%，不得低于5%。职工住房月缴存额公积金一般是职工住房的缴存基数公积金乘以职工住房的缴存比例公积金职工住房月缴存额公积金是职工本人上年度月平均工资乘以职工住房/10。同时，用人单位会从其每月工资中代扣代缴。

缴存额按照当地指导缴存比例和个人工资基数计算。个人和单位共同缴纳。每个地方，每个单位，每个人都不一样。2011年，住建部会同各部门正在研究修订《住房公积金管理规定》，放开个人提取公积金支付住房租金的规定。2013年，部分城市出台措施，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属退出公积金进行紧急救治。2014年，三部门发文取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估、强制机构担保，减轻贷款职工负担。

2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一在一年期定期存款基准利率基础上执行，上调后的利率为1.50%。2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将“联网”，通过统一平台办理住房公积金异地转移接续业务。2018年5月15日，北京住房公积金管理中心发布《关于取消将身份证明材料复印件作为办理住房公积金催收贷款业务要求的通知》。

总结:一般情况下，公务员 公积金的缴费比例较高，每个月公积金的扣款比例为工资的12%。根据公积金的政策，国家会提供同样的补贴。员工公积金:根据我国相关法律规定，员工和单位住房公积金，最低缴存比例各为5%。最高缴存比例为各12%，不得低于5%。职工住房公积金月的缴存额一般为职工本人住房公积金缴存基数，乘以职工住房公积金缴存比例，同时由用人单位从其每月工资中代扣代缴。

法律分析:公务员具体社会五险一金:养老保险:单位每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医保:单位每个月给你交9%，重疾你交2%加10元；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；住房公积金:单位每个月给你交8%，你自己交8%。

职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。

法律解析:公务员 公积金根据工资和当地住房的缴费比例确定公积金，缴费金额为职工本人工资乘以职工住房公积金，缴费比例不得低于职工本人。每个城市缴纳公务员住房公积金比例不同，一般按照单位和个人1: 1的比例缴纳，用公积金买房，享受优惠贷款利息政策。法律依据:《住房规定》第十七条公积金管理，新入职员工从入职第二个月起缴纳住房公积金月缴存额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。