公务员领导职务指的是什么,未转正公务员职务是什么

局级以下设置非领导 职务级。第十七条-2 职务综合管理类根据宪法、相关法律、职务层级和机构规范确定。非综合管理类领导 职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。综合管理以外的其他工作类别公务员 职务序列由国家依照本法另行规定。

指组织部门在制定干部编制时设定的职业数量，如正处几个，副处几个，正处几个，副处几个。其他一般干部都是是非领导职位。职级是指某职务级对应的级别，主要体现资历。比如县长对应的职级，一般是县级长官。中国的领导 职务级别分为10级，从国家副职、省级副职、局级副职、县级副职、乡级副职。对应的职级是厅级、处级、省部级到国家级。

局级以下设置非领导 职务级。扩展资料:公务员，全称国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

职务指组织中承担相同或相似职责或工作内容的几个职位的总和。职级(Rank)是指一组职位的总和，这些职位具有相似的工作职责，复杂性和难度通常与管理级别相关，并且对在职者的能力水平有相似的要求。根据公务员-1/与职级并行的规定:第六条-2职务根据宪法、有关法律和机构规范设定。领导 职务级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县长、县副职、乡长、乡副职。

综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理公务员职级序列以外的工作类别另行规定。第八条公务员领导职务职级对应相应级别。领导 职务相应级别按照国家有关规定执行。

公务员年级一般分为一至二十七级；公务员成绩从一级检察员到二级文员共分为12个等级；公务员 职务等级从国家正职到乡镇副职共分10个等级。公务员局级以下设置职级层次，综合管理类公务员职级层次分为四级十二级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员，以此类推。