公务员领导职务指的是什么,未转正公务员职务是什么

(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

根据公务员的相关规定。公务员 职务分为领导 职务和非领导 职务。领导 职务分为十级:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县长、县副职、乡长、乡副职。局级以下设置非领导 职务级。非综合管理类领导 职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。

宪法和法律是我国各族人民根本意志和最高利益的集中体现，是国家政治、经济、文化等社会生活有序运行的基石和保障。遵守宪法、法律和法规是一切国家机关、社会团体和每个公民的义务。作为公务员行使国家行政权力的机关，应当树立法律至上的思想，维护法律权威，自觉在宪法和法律范围内活动，成为守法的模范和表率。(二)依照国家法律、法规和政策执行公务。

公务员领导职务年级划分为国家级全日制(一级)；国家副职(四级到二级)；省部级职位(8级至4级)；省部级副职(十级至六级)；局级正职(13级至8级)；局级副职(15级至10级)；县级(18至12岁)。级别简介:1。公务员-1/应该对应相应级别。公务员 职务与等级的对应关系由国务院规定。2.公务员 De 职务和等级是确定公务员工资和其他福利的依据。

公务员上同职务，可按国家规定晋升。公务员除了其预约职务，还有等级。公务员的水平不仅反映了公务员的水平职务的地位，还反映了公务员等质量状况和工作状况。这是中国公务员系统的一个特点。各国公务员都有等级，只是等级的确定依据和等级所反映的内容不同。在美国等实行职位分类的国家，公务员级别反映的是公务员所在职位的责任程度和难易程度，与公务员本身的资历无关，级别不随人而变。

公务员领导职务级别之间的对应关系:(1)州级正职:一级(2)州级副职:二级至四级(3)省部级正职:四级至八级(4县级正职:12至18 (8)县级副职:14至20 (9)乡级正职:16至22 (10)

公务员法律规定:第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员岗位类别根据公务员岗位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据这部法律，国务院可以为那些有特殊职位和需要单独管理的人设立其他职位类别。每个工种的适用范围由国家另行规定。第十五条国家设立公务员职位类别公务员 职务序列。第16条公务员-1/分为-2职务非领导/。