公务员医保单位缴纳多少,医保局是什么单位是公务员吗

二、五险一金的比例是多少？1.养老保险，单位21%，个人8%；2.医疗保险，单位9%，个人2% 3元；3.失业保险，单位2%，个人1%；4.工伤保险，缴纳0.5%；5.生育保险，缴纳1%；6.住房公积金:用人单位-3缴纳住房公积金单位个人/工资的12%。

公务员社保缴费比例公务员社保缴费比例如下:养老保险:单位21%，个人8%。医保:单位9%，个人2% 3元。失业保险:单位2%，个人1%。工伤保险。单位生育保险。单位1%。住房公积金:单位而个人是工资的12%。2.公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每个月缴纳21%，本人缴纳8。(2)医疗保险:单位每个月缴纳9%，

本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳0。3.公务员什么是社保缴费比例公务员社保缴费比例如下:养老保险:单位21%，个人8%。医保:单位9%，个人2% 3元。失业保险:单位2%，个人1%。工伤保险。单位生育保险。单位1%。住房公积金:单位而个人是工资的12%。

由于每个城市规定的比例可能不同，这里我们以金华为例:国家机关、事业单位单位和社会团体，按此单位职工个人工资之和的7.5%缴纳(退休人员不缴费)。2% 缴纳 公务员职工缴费工资和退休人员退休费之和为基数的医疗补助资金。根据《中华人民共和国社会保险法》全文第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，基本医疗保险费由用人单位单位和职工按照国家规定缴纳共同缴纳。

缴纳基本医疗保险，个人缴费率一般为本人工资的2%，用人单位单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，并不是全部用于统筹，这和职工个人有关，用人单位缴纳是基本。大概30%会转到你个人账户。有多少钱会转到你的医保卡里，也是根据你的基本工资来决定的，一般相当于你基本工资的2%左右。

职工工资总额的6%公务员医保缴费比例大致可分为用人单位单位缴费比例和个人缴费比例，其中用人单位单位缴费比例为职工工资总额的6%，个人缴费比例为个人工资的2%。就业-3缴纳医疗费用可分为两部分，其中30%左右转入个人账户，其余大部分用于建立统筹基金。转入账户的钱由员工基本工资决定，一般会损失员工基本工资的2%。

公务员五险一金与企业员工的区别:1。-1 医保报销水平高于普通城镇人口医保，2，同样的。3.企业员工医保一部分是员工自己交的，一部分是公司交的，个人一般要交10%以上，但是公务员只要交百分之一以上。缴纳与企业职工工资成正比，如果公务员的工资比较高，那么医保里的钱会比较多。