公务员法在什么书里,什么是参照公务员法管理

公务员法律是对公务员 What: 1的法律分析。公务员法律是管辖公务员的法律，测试公务员需要看什么书？参加公务员考试需要看哪些书？为什么公务员受公务员监管而不受劳动法监管？公务员法与原《国家公务员暂行条例》有哪些变化？法律依据:中华人民共和国公务员法第一条为规范公务员的管理，维护公务员的合法权益，加强公务员的监管，促进。

中华人民共和国公务员法国目录第一章总则第二章公务员条件， 义务与权利第三章职责与级别第四章聘用第五章考核第六章职务任免第七章职务升降第八章奖励第九章处分第十章培训第XI交流与回避第十二章工资福利保险第十三章辞职与辞退第十四章退休第十五章申诉第十六章职务聘任第十七章法律责任第十七章附则第一章总则第一条为了 规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强公务员的监管，建设公务员的高素质队伍，促进勤政廉政，提高工作效率。 根据宪法，制定本法。

本法适用于第3 公务员条的义务、权利和管理。第-2号法律对领导成员的选拔、任免和监督以及法官、检察官的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。第四条坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，执行党的干部路线和政策，坚持党管干部的原则。

1。制定的必要性公务员。制定公务员的必要性体现在三个方面:一是实行依法治国，实现依法管理干部人事的需要。建国50多年来，我国尚未有一部全面的干部人事管理法，干部人事管理法律法规体系不健全。公务员方法填补了这一空白，具有里程碑式的意义。二是公务员系统需要完善。根据1993 公务员暂行条例，我国的公务员制度已基本建立，社会各界普遍认为这是一次成功的改革。

三是需要为社会提供高效优质的服务。国家的一个重要职能是为社会提供服务，其服务职能是通过公务员的大量工作来体现的。公务员的工作质量和效率直接影响国家机关的工作质量和效率。通过公务员 Law的制定，全面具体地规定了公务员的义务、权利和管理，通过严格的要求、管理和考核，提高了公务员的质量。加强对公务员的监管，保障公务员的权利，使公务员为社会提供优质高效的服务。