考公务员推荐什么研究室，我是刚考进检察院的公务员要分配科室请问是法律政策研究室好还是

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1，我是刚考进检察院的公务员要分配科室请问是法律政策研究室好还是
2，应届毕业生想考公务员县级冷门部门都有哪些
3，公务员发展前景好的部门有哪些你推荐哪个理由是什么

1，我是刚考进检察院的公务员要分配科室请问是法律政策研究室好还是

这个关键看你想要什么。法律政策研究室是一个做学问的地方，这个地方只要扎扎实实地学习、工作，几年后肯定提高很多，在这个里，你的理论水平肯定会有很大的提升。实际上学习、工作双丰收。想做学问就从这里做起。政工科就是做人的工作，无论是组织、宣传、人事工作，都与检察院的人员大交到，所以想当官就从这里先做起。

我是刚考进检察院的公务员要分配科室请问是法律政策研究室好还是

2，应届毕业生想考公务员县级冷门部门都有哪些

看了一圈，都没人说这个部门，但绝对200%的冷门。这个部门就是各省市区县委研究室（政策研究室），不过这里说的冷门，是针对基层公务员来说的。据我所知，95%以上的基层公务员不知道政策研究室是干嘛的，还有很多还会问：政策研究室跟党史研究室是一个？完全不一样，好么？不管是定位地位还是职能职责都相差千里。一个打卡下班是常态，一个通宵达旦不跨周；一个“清闲”无人问，一个“出去”各种要。党委政策研究室是各级党委书记的智囊团、参谋部，负责起草重大政策、重要文件，牵头重点课题调研，最关键最关键的是还要起草党委书记各类会议讲话、材料参阅，在提拔和内部推荐是香饽饽的岗位。而党史研究室主要职能是编辑出版重要党史书刊，征集、整理、编纂重要党史资料，地位相差甚矣。当然也不要小看残联，尤其是省市两级残联。大多数普通人是事业编参工，但实际上待遇略高于一般公务员，因为有特殊津贴。比如说某地正科级平均工资在七千元，但是在残联基本上在八千到八千五。省康复医院的分支机构直接联通乡镇。特殊津贴能达到工资的三分之一。相对而言钱多事少。而还有一个残联下属单位叫残疾人就业中心，征收残疾人就业保障金的。别小看这么个单位，在省里是正处级，市里是正科级。但因为残保金的缘故，可以联通本地的很多富商巨贾。因为这对于大企业而言是必须要尽的责任。所以本地再大的商人碰到也要卖个面子。至于省市两级的残联理事长那就更是不错了。省残联理事长实话实说比百分之六十的正厅长要厉害。而且省市残联竞争没有大厅局激烈，四十大几都能上个中层干部，未来可期。

应届毕业生想考公务员县级冷门部门都有哪些

3，公务员发展前景好的部门有哪些你推荐哪个理由是什么

公务员发展前景好的部门有很多，以省级单位为例推荐以下几个有特点的单位：1、省委办公厅、省政府办公厅省委办公厅和省政府办公厅作为省委和政府的核心部门，在其中的秘书处工作，只要不出事，前途相对其他部门是明显进步速度比较快，前景更广泛，基本上混到厅级没问题，很多都可以到市州干到书记市长这个岗位上。运气好的部分同志担任书记、省长、副省长等领导的秘书，可以说前途无量，现在很多省的省部级领导都是曾经两办的秘书出身。在领导身边，工作和辛苦更容易被领导记住。2、省委组织部俗话说“跟着组织部，年年有进步”。省委组织部的干部相对于很多部门的人来说，前途更稳，基本上稳扎稳打，能力和情商不是特别差的话，基本都能到副厅级或者二级巡视员。另外组织部的干部出口较多，很多处长下去就是市州的市委常委组织部长，还有省直单位和各大省属高校的人事处长，这些人事处长基本都是省直单位副职的候选人之一。在组织部工作，更容易被组织记住。3、省纪委监察委这个部门是近几年机构改革新设立的机构，以原来的省纪委为主要班底。随着国家对违法乱纪问题的整治力度加大，这个部门得到了前所未有的加强。内部新设了很多处室，并且级别较高，人员基本不够用，要大批从下面纪检部门和外单位借用。空缺的岗位多，提拔起来自然比较快，竞争少。这一两年，市州的纪委书记，省直部门的纪检组长等副厅级岗位，基本都有省纪委监察委派出，还有部分县区的纪委书记也有省纪委监察委派出，可以说是出口相当多了。4、共青团省委为何共青团省委这个单位排名靠前呢，这个单位的优势主要在于共青团省委的领导们，团省委的领导普遍年轻，级别高。团省委书记、副书记直接可以下市州当市州书记和市长，一般都在40岁左右。团省委领导的年龄优势是其他任何部门都不能比拟的。曾经有一些省份选30多岁的厅级干部，要任地方行政主官，选来选去，只有团省委的领导符合年龄要求这个硬杠杠。可见这个部门领导的前景。但是这个部门的一般工作人员就前途暗淡了。5、省委研究室、省政府研究室很多人都忽略了两个研究室，这两个部门都属于超级快的单位，全靠笔杆子，这是硬功夫。一般这两个研究室的人都属于材料大拿，领导们的大材料基本都是这个两个研究室出，里面的人也都个顶个的材料强。领导们一般都对这些下苦功夫的材料大拿们照顾有加，时间一到基本都会提拔。这是一个靠本事吃饭的部门，没有两把材料刷子，还是不要进这两个单位。6、省委宣传部、省委统战部省委宣传部和统战部这些部门，列到前面的原因主要是因为是省委部门，宣传部长和统战部长都是省委常委，有一定的话语权，相对政府部门还是提拔快一点，所以列到第四位了，但是这两个部门干部的出路并没有前几个部门的远，很少有宣传部和统战部的处长们干到市州书记市长的。7、省发展改革委等政府核心部门一般情况下，发改委都属于全省最忙的几个单位之一。发改委职能可以说包罗万象，基本经济社会的所有方方面面都涉及，属于经济管理牵头部门。在这个部门很锻炼人，在这里干过，基本上全省的所有工作都拿得下。所以很多市州的市长、副市长都是省发改委出身，不光是省发改委的，市州发改委的主任也大都能上到副市长，甚至有些省份三分之一的书记市长都是这个部门出身。经济发展还是硬道理，能力强懂经济的干部前途也自然光明。8、省财政厅、省教育厅、省卫生健康委等政府组成部门为何把这些部门列为一类呢，主要是这些部门都差不太多，并且人数占省级公务员的大部分，这些单位也都属于中规中矩，大部分人到处级就结束了，只有极少部分人能够达到副厅级干部。其中的财政厅要比其他部门好一些。前段时间，还有个新闻说，县财政局的干部给个副乡长都不去，可见财政这个部门还是比较好的，但为何前途不是很快呢，主要就是安逸。当然，这些实权部门对个人帮助还是很大的，比如你是教育厅的，小孩上学那就很简单。你是卫健委的，家人看病这些都很容易得到更好的治疗。能去这些省直部门，是大部分公务员的梦想和追求。当然，这只是单位的大部分情况，重要的还是个人，自己的特点与所在的单位和岗位相匹配，才是最重要的。单位只是平台，前景靠自己努力。希望对你有帮助！

公务员发展前景好的部门有哪些你推荐哪个理由是什么