综合类公务员履行什么职责,公务员职责是指什么

公务员综合管理、行政执法和技术有什么区别？公务员法律规定国家实行公务员职位分类制度，将公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。公务员的综合管理是什么意思？指履行综合管理、机关内部管理等岗位，职责行政执法岗位和专业技术岗位除外。

指机关中除行政执法岗位和专业技术岗位以外的岗位履行机关综合管理与内部管理职责。这类职位数量最多，是公务员职位的主体。综合管理类岗位具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和事业单位内部管理工作。综治领导职务根据宪法、有关法律、职务级别和机构规范确定。综合管理类非领导职务分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

公务员在综合管理、行政执法、技术方面最大的区别在于它们属于不同的类别，便于管理，都是公务员。分类管理是公务员管理的重要原则。公务员法律规定国家实行公务员职位分类制度，将公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。综合管理公务员指计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督的综合管理和内部管理职责 公务员。

专业技术类公务员指专门从事专业技术工作，为事业单位提供技术支持和保障的人员-3 职责，其公务员技术性强，替代性低。延伸信息:专业技术类公务员专业技术资格类公务员任职岗位，应当具有相应的专业技术资格并符合拟任职位的其他要求，按照专业技术类公务员职务序列在规定的岗位设置范围和岗位数量内进行。专业技术资格从高到低依次为高级、中级、初级。

综合执法人员的工作职责是:1。严格遵循职权法定、权责统一、程序合法、高效便民、公平公正的原则，坚持严格规范、公正文明执法；2、认真执行举报和投诉制度，及时受理和处理公民、法人和其他组织对违反行政管理行为的举报和投诉。综合执法人员的岗位要求是:1。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；2.具有良好的品德和职业道德，无不良记录；3.具备符合岗位要求的身体条件和其他条件；4.较强的沟通、协调和适应能力。

综合执法职责是:负责与区政府相关部门的综合协调；负责市容环境卫生、市政管理和城市绿化的行政执法工作；集中力量组织、指挥、协调和行政处罚无序建设、环境污染、非机动车和机动车乱停乱放、城市道路污染、无证摊贩、无证大排档等行政执法活动；负责浓缩全文。

综合管理类公务员是深圳政府部门职位数量最多的，也是深圳的主体公务员职位。具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和机关内部管理工作，综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员等。