考公务员的有效期是多少

国家公务员你拿到考试成绩了吗有效期？北京公务员通过考试有效期多长时间？公务员考试成绩不会与教师资格证相同有效期、公务员考试成绩有效期只在现场。面向社会招聘公务员合格证有效期2年，面向应届毕业生有效期1年，北京公务员考过有效期1年。

教师资格证笔试成绩保留时间、面试考试频率等问题的解答。公务员考试成绩只有在当年的岗位上才有用。因为公务员是特岗考试，不是选岗前的统一笔试。笔试通过了面试，或者笔试面试通过了没去上班，都是无效的。公务员的分数当期有效，也就是说，如果你在当年的公务员通过了笔试，而面试没有通过，你就要在下一年重新参加笔试。国家公务员考试又称“国考”，是指中央和国家机关公务员的考试，是国家部委、司局和总局在中央和国家机关招聘工作人员的一种方式。

面向社会招聘公务员合格证有效期2年，面向应届毕业生有效期1年。以前考了个资格，现在公务员招聘针对一个岗位。如果没考上，那就完了，不能再考其他岗位了。只能等到下次考试公务员。所以不存在保留公务员资格的问题。中国公共教育为您服务。中公教育官网包含全国公务员考试、全国31个省市公务员、机构、村官等考试信息、备考资料、考试题型及解析，帮助广大考生第一时间了解各类考试信息。

夏沙华涂画小贴士1。中最低服务期限协议规定为五年。2005年，全国人大常委会通过中华人民共和国(PRC) 公务员法，原国务院《国公务员暂行条例》被该法明确废止。中华人民共和国公务员法律在原国家公务员暂行条例的基础上立法。有关“最低使用年限”的条文仍然保留了立法原意。《辞职辞退法》第十三章第八十一条“公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；”规定还是说最低服务年限内不能辞职公务员。

如果没有明文规定，那就要看你发布的招聘公告的职位表中有没有要求了。其次，签订合同时，合同中是否明确写明服务年限。三支一扶有规则，普通公务员没有。那取决于你的立场。有些职位会有使用年限，一般是五年。新入职公务员在机构最低服务年限为五年(含试用期)。"公务员录用规定(试行)"第二条本办法所称新录用人员公务员，是指按照"公务员录用规定(试行)"被录用到机关工作，处于试用期的人员。

第八条试用期满后，对新员工公务员进行德、能、勤、绩、廉综合考核。考核应在试用期满后30天内进行。遇有不可抗力的，应当在相应情形消除后30日内进行。新就业公务员参加初任培训应作为试用期满后考核的内容。新就业人员公务员的平时考核和年度考核按照考核公务员的有关规定执行。第九条新就业人员公务员试用期后的考核结果分为合格和不合格两个等级。

1 有效期，这里是这样，我觉得全国都应该是这样。2012 公务员北京市各级机关招聘采取“一考两调”的方式组织实施。即上半年公务员招聘按本公告组织实施，下半年公务员招聘对象为上半年公共科目笔试合格公务员未被录用的考生。涂画教育为您服务。北京公务员考过有效期1年。

Hello country公务员考试成绩不可用有效期仅限本次考试。如果你通过了这次笔试，你就可以在下一个国家参加面试公务员你考试的时候还得再考一次。下次考试不计入这个分数。公务员考试成绩不会与教师资格证相同有效期、公务员考试成绩有效期只在现场。比如你笔试考了130分，如果不进面试，分数就到此为止，你的分数作废，或者在国考中再有一次调剂的机会。

一般没有限制，只要是规定年龄之前，也就是35岁之前。公务员考试招考公告规定，报考条件为:18周岁以上35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生)，2017年研究生、博士研究生(非在职)年龄只要在该年龄段即可放宽至40周岁以下(1975年10月15日以后出生)。